Economía.- Lloyds recortará los pluses de los empleados sénior que no acudan a la oficina al menos dos días a la semana
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
El grupo financiero británico Lloyds ha confirmado este lunes que sus banqueros sénior podrían ver reducidos sus pluses de no cumplir con la política de la compañía de acudir a la oficina, al menos, dos días a la semana.
La empresa ha indicado que revisará la frecuencia de la presencialidad a la hora de asignar pluses vinculados al rendimiento para la mayoría de sus empleados sénior.
El secretario general del sindicato Accord, Ged Nichols, que representa a la plantilla de la entidad, ha reclamado a la dirección que sea comprensiva con las circunstancias personales de los empleados a la hora de repartir los pluses correspondientes.
"La inclusión de una métrica sobre el cumplimiento del requisito de que parte del personal acuda a las oficinas durante el 40% de su tiempo de trabajo no debería crear problemas si se aplica de forma justa y se adecúa a las circunstancias de cada persona, aplicando juicios maduros y razonables", ha afirmado Nichols en declaraciones recogidas por 'The Guardian'.
Lloys instauró en 2023 una política de presencialidad híbrida del 40% de la semana, lo que, en la práctica, equivale a unos dos días de cada siete para aquellos con contratos a jornada completa.