HSBC nombra a Georges Elhedery como nuevo CEO a partir del 2 de septiembre

HSBC ha anunciado este miércoles el nombramiento de Georges Elhedery como nuevo consejero delegado del grupo, que asumirá el cargo el próximo 2 de septiembre. Elhedery, actual director financiero del banco, sustituirá al CEO saliente, Noel Quinn, que hasta entonces "trabajará estrechamente con Elhedery para apoyar un traspaso de responsabilidades ordenado y sin problemas".

Lo ha comunicado en una nota, en la que recoge las palabras del presidente del Grupo HSBC, Mark Tucker, quien ha dicho estar "encantado de confirmar a Georges como el próximo director ejecutivo", ya que "es un líder y banquero excepcional que se preocupa apasionadamente por el banco, nuestros clientes y nuestra gente".

Además, ha añadido que Elhedery "tiene un historial de liderazgo a través del cambio, impulso del crecimiento, simplificación, contención de costos y un fuerte enfoque en la ejecución" que vendrán muy bien para que HSBC pueda construir esta nueva etapa.

Tucker ha recordado que el que será el nuevo CEO ha trabajado en Asia, Medio Oriente y Europa, y ha remarcado que desde que se unió a la Junta como director financiero del grupo a principios de 2023, y durante todo el proceso de selección, "ha demostrado su conocimiento y visión estratégicos, así como sus profundas perspectivas internacionales".

De hecho, la Junta ha concluido que Elhedery era un "candidato sobresaliente" y "esperamos trabajar juntos mientras conduce a HSBC a través de la siguiente fase de desarrollo y crecimiento", ha añadido el presidente.

Cabe recordar que Georges Elhedery se incorporó a HSBC en 2005 y fue nombrado miembro de la junta directiva y director financiero del grupo en enero de 2023. Anteriormente había trabajado como codirector ejecutivo de Banca y Mercados Globales, donde también dirigió la división de Servicios de Mercados y Valores. Asimismo, dirigió la región de Medio Oriente, Norte de África y Turquía del grupo como director ejecutivo desde julio de 2016 hasta febrero de 2019.

"Me siento profundamente honrado por la confianza depositada en mí para liderar esta gran institución hacia el futuro. Trabajando junto con nuestro talentoso equipo, espero ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes e inversores impulsando un desempeño sólido en una trayectoria de crecimiento sostenible", ha comentado el propio Elhedery.

HSBC ha aprovechado también para confirmar que Elhedery continuará en el cargo de director financiero durante el período de transición, y ha explicado que cuando llegue el momento anunciará quién le sucede en ese cargo.

Noel Quinn, por su parte, dejará el puesto de CEO con efecto a partir del 2 de septiembre, y hasta entonces "trabajará estrechamente con Georges para apoyar un traspaso de responsabilidades ordenado y sin problemas", ha confirmado HSBC, que ha explicado, además, que "permanecerá a disposición del grupo y de Georges" para lo que pudiese hacer falta "hasta que finalice su período de preaviso de 12 meses el 30 de abril de 2025".

A Quinn, el presidente le ha expresado un "cálido y sincero agradecimiento" por su "liderazgo del grupo durante los últimos cinco años y por su leal compromiso con HSBC durante 37 años". "En nombre de la Junta, le deseo lo mejor en su jubilación y en todos sus proyectos futuros", ha señalado.

REMUNERACIÓN

HSBC también detalla en su comunicado cómo será la remuneración de Elhedery como nuevo director ejecutivo y consejero delegado del grupo. "Consistirá en un salario base de £1.376.000 anuales, una asignación fija de £1.700.000 anuales y una asignación para pensiones de £137.600 anuales, equivalente a 10% de su salario base". Además, "recibirá beneficios de acuerdo con nuestra política aprobada de remuneración de los Consejeros".

Pero, además, Elhedery "puede optar a una retribución variable discrecional que consiste en un incentivo anual por un valor máximo del 215% del salario base y un incentivo a largo plazo por un valor máximo del 320% del salario base", ha explicado el banco. En cualquier caso, ha dicho, es el Comité de Remuneración el que determina esta remuneración "en función de los resultados de la empresa y de su rendimiento personal, de acuerdo con los términos de nuestra política aprobada de remuneración de los Consejeros".