General Motors aumenta un 16% su beneficio hasta septiembre, a casi 6.250 millones

La huelga que ha durado más de un mes le cuesta 1.000 millones a la compañía

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Europa Press | 29 oct, 2019

Actualizado : 21:07

General Motors registró un beneficio neto atribuido de 6.926 millones de dólares (6.248 millones de euros) en los nueve primeros meses del año actual, lo que se traduce en un incremento del 16% en comparación con el mismo periodo del ejercicio precedente, según datos publicados por la empresa. Sus títulos han subido un 4,28% este martes.

La facturación en lo que va de año se situó en 106.411 millones de dólares (95.982 millones de euros), un 2,06% menos que en los mismos meses de 2018, mientras que el beneficio operativo ajustado fue de 8.288 millones de dólares (7.473 millones de euros), un 7,44% menos.

Entre enero y septiembre del ejercicio, la compañía con sede en Detroit, en el Estado de Michigan, comercializó un total de 5,68 millones de vehículos en todos los mercados en los que opera, un 7,4% menos que el año previo.

Por divisiones, General Motors North America contabilizó un beneficio de 7.941 millones de dólares (7.160 millones de euros) entre enero y septiembre, un 2,7% más, mientras General Motors Internacional registró pérdidas por 82 millones de dólares (73,9 millones de euros), frente a las ganancias de 471 millones de dólares (424, 7 millones de euros) que registró en 2018. Por su parte, la división financiera de la empresa, General Motors Financial, obtuvo un beneficio de 1.606 millones de dólares (1.447 millones de euros) hasta el pasado mes de septiembre, lo que representa una subida del 8,7%.

GM Cruise perdió 699 millones de dólares (630 millones de euros), 165 millones (148,7 millones de euros) más que en el mismo periodo del año pasado.

TERCER TRIMESTRE

Tan solo en el tercer trimestre del año, el grupo automovilístico estadounidense contabilizó un beneficio neto atribuido de 2.351 millones de dólares (2.119 millones de euros), un 7,2% menos, y una facturación de 35.473 millones de dólares (31.980 millones de euros), un 0,8% menos. El beneficio operativo se situó en 2.966 millones de dólares (2.673 millones de euros), un 5,93% menos.

El grupo norteamericano destacó que el beneficio operativo ajustado se vio afectado por un impacto de 1.000 millones de dólares (901,5 millones de euros) motivado a la huelga en la compañía que se ha prolongado durante más de un mes y que ha sido secundada por casi 50.000 trabajadores en Estados Unidos (EE.UU.). De cara al año completo, estima que esto tenga un impacto negativo de dos dólares (1,8 euros) por acción.

En el tercer cuarto del año, General Motors matriculó 1,86 millones de vehículos en todo el mundo, lo que supone un retroceso del 5,5% en comparación con el mismo periodo del curso pasado.

General Motors North America ganó 3.023 millones de dólares (2.725 millones de euros), un 7% más; General Motors International perdió 65 millones de dólares (58,6 millones de euros), frente a ganancias de 139 millones (125 millones de euros) del año pasado; Cruise incrementó sus pérdidas en 37 millones (33 millones de euros), hasta 251 (226 millones de euros), y General Motors Financial obtuvo un beneficio de 711 millones de dólares (641 millones de euros), un 42,7% más.

NUEVO ACUERDO COLECTIVO

General Motors y los representantes del sindicato United Auto Workers (UAW) acaban de ratificar el principio de acuerdo para un nuevo convenio colectivo de cuatro años, poniendo así fin a la huelga en la compañía. El nuevo convenio recoge aumentos salariales del 3% o del 4% de la remuneración total en cada ejercicio. También incluye bonus de 11.000 dólares (9.916 euros) para los empleados indefinidos y de 4.500 dólares (4.056 euros) para los temporales.

Además, la corporación también planea invertir 7.700 millones de dólares (6.941 millones de euros) en EEUU. Asegurará el futuro de su factoría de Detroit-Hamtramck con la asignación de una nueva 'pick-up' 100% eléctrica y también planea producir en el país sus propias celdas de baterías, creando 1.000 empleos. "Nuestro nuevo acuerdo laboral mantiene nuestra competitividad, preserva nuestra flexibilidad operativa y nos permite continuar mejorando nuestra calidad y productividad", señaló la consejera delegada del grupo, Mary Barra.

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