Economía/Empresas.- (AMP) La Audiencia Nacional sanciona a Navantia por vulnerar el derecho a la libertad sindical
La compañía recurrirá al considerar que no atentó contra ningún derecho de los trabajadores
MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa pública Navantia por vulnerar el derecho fundamental de libertad sindical de los sindicatos CC.OO, UGT y Confederación Intersindical Galega (CIG), con el pago de 7.501 euros a cada uno de estos sindicatos.
Según consta en la sentencia, Navantia también tendrá que poner a disposición de los sindicatos la información sobre las masas salariales presentadas al Ministerio de Hacienda y las resoluciones que autorizan los incrementos correspondientes entre 2018 y 2021.
La compañía, según ha explicado el sindicato CSIF en un comunicado, se negó durante cuatro años el acceso a los datos sobre la masa salarial, algo que la Audiencia Nacional ha declarado ahora como vulneración de la negociación y el derecho de información.
"La empresa hurtó a los sindicatos el derecho a la negociación de aspectos fundamentales como retribuciones, puestos de trabajo, clasificaciones profesionales, entre otros aspectos", ha señalado CSIF.
Navantia se dedica a la construcción y reparación de buques, fragatas, portaaeronaves, submarinos y patrulleros. Está controlada al 100% por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), adscrita al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
LA EMPRESA RECURRIRÁ
Fuentes de Navantia han asegurado que la compañía recurrirá esta sentencia, al considerar que "en modo alguno" se vulneró el derecho de información de los trabajadores.
Así, han defendido que, entre los años 2018 y 2021, todos los procesos salariales realizados al amparo del I convenio colectivo se ejecutaron conforme a criterios recogidos en el convenio y en el plan estratégico de Navantia, acordados con la representación legal de los trabajadores.
Por otro lado, la empresa ha indicado que la masa salarial de los años 2018 a 2021 no es determinante para la negociación del II convenio colectivo. No obstante, Navantia va a facilitar al comité intercentros la masa salarial de 2022 "como muestra de buena fe negociadora".