Los sindicatos de Ryanair convocarán huelga si no mejoran sus condiciones laborales

Siete sindicatos europeos, entre ellos los españoles USO y SITCPLA, han anunciado que se plantearán convocar una huelga para este verano si no se producen cambios esenciales relativos a las condiciones laborales de los tripulantes de cabina (TCP) del gigante del bajo coste.

Tras un comunicado algunas de las reivindicaciones defendidas por los sindicatos y trasladadas a la dirección de Ryanair son la aplicación de los derechos laborales básicos, el cese de las remuneraciones por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y el fin de la contratación de trabajadores por medios de cesión ilegal de empleados.

Se barajan otras medidas necesarias como son acatar las sentencias judiciales "hasta el momento ignoradas por la compañía ", adaptarse a las diversas leyes nacionales y normas sociales en los países donde opera y reconocer los derechos de los trabajadores a organizarse en sindicatos de su elección, participando en la negociación colectiva.

Son denunciadas también algunas irregularidades cometidas por Ryanair en la gestión de su personal y las vulneraciones contra los derechos de sus trabajadores que se plasman en hechos como que la tripulación de cabina sigue trabajando sin acceso a agua a bordo del avión, pese a haber sido sancionada por la Inspección de Trabajo en España, nóminas inexplicables y falta de transparencia en el sistema de traslados y ascensos en la carrera profesional.

Los sindicatos también critican la labor de los gobiernos al afirmar que se muestran "demasiado cautelosos" a la hora de cuestionar el modelo de Ryanair, "dejando a los trabajadores indefensos ante el 'dumping social' y también a los pasajeros expuestos a las perturbaciones".