Economía.- ManpowerGroup refuerza sus departamentos de RR.HH. y de Legal con los nombramientos de sus directores

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Europa Press | 18 dic, 2024

MADRID, 18 (EUROPA PRESS)

ManpowerGroup ha nombrado a Raquel García Pastor directora del departamento de Personas y Cultura, y a Javier Benavides, director Legal y de Asuntos Corporativos, según ha informado en un comunicado la compañía, que avanza así en su plan de evolución organizativa.

La primera liderará el ciclo de vida y la experiencia de empleado del grupo y de sus marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions) y el segundo encabezará los servicios legales, el área de prevención de riesgos laborales y la estrategia ESG de toda la compañía. Ambos pasan a formar parte del comité de dirección de la organización.

El CEO de ManpowerGroup en España, Francisco Ribeiro, ha defendido que la incorporación de García Pastor para liderar el departamento de RR.HH. es "clave" para "seguir siendo una referencia" para el sector y para las compañías que trabajan con la suya.

Por su parte, según sus palabras, la visión de Benavides permitirá "seguir ofreciendo las máximas garantías de cumplimiento legal" para los clientes y avanzar en la estrategia ESG, "que es una apuesta fundamental del grupo".

García Pastor aporta una experiencia de más de 25 años en el ámbito de los recursos humanos en sectores como banca y finanzas, telecomunicaciones o moda. De perfil generalista, ya ha asumido retos de transformación cultural, implantación de procesos y reorganizaciones en diversas compañías en plena expansión de negocio.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, también cuenta con un Programa de Desarrollo Directivo por IESE y ha completado su preparación con distintas formaciones en instituciones de prestigio como The Valley Digital Business School y la Universidad Francisco de Vitoria.

Por su parte, Benavides, ha ocupado puestos de liderazgo nacionales e internacionales, en las regiones de EMEA y LATAM, y cuenta con un amplio bagaje en los ámbitos de privacidad, de laboral y de compliance en empresas del sector tecnológico, asegurador y de los recursos humanos.

Javier es licenciado en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid y cuenta, además, con un Máster Internacional en Derecho Ambiental en el Instituto Internacional de Formación Ambiental.

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