La Seguridad Social destina 1.075 millones a prestaciones de maternidad y paternidad
Son cifras correspondientes a los nueve primeros meses del año
Actualizado : 10:36
La Seguridad Social destinó 1.074,9 millones de euros en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad y paternidad, que ahora han pasado a denominarse prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en cumplimiento del Real Decreto-ley de medidas urgentes para la igualdad de trato.
Según ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó 271.723 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor, de las que 120.973 fueron disfrutadas por el primer progenitor (madres) y 150.759 por el segundo (padres).
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Desde el pasado 1 de abril, el permiso de paternidad es de ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestación se abonará por 12 semanas (con cuatro obligatorias tras el parto en caso de nacimiento) y en 2021 será de 16 semanas (6 de ellas deberán disfrutarse después del parto), igualando así al permiso de maternidad.
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, explica el departamento que dirige en funciones Magdalena Valerio, que explica que por comunidades, el mayor número de procesos entre enero y septiembre ha correspondido a Cataluña (48.419), Andalucía (46.416), Madrid (46.341) y Comunidad Valenciana (25.550).
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO, MENOR ACOGIDO O FAMILIAR
Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar, además, excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplió el alcance y duración de esta prestación.
Hasta septiembre de 2019, hay 48.177 excedencias por cuidado familiar registradas, de las cuales 42.857 corresponden a mujeres y 5.320, a hombres. La variación interanual ha sido de 4,84%, lo que ha supuesto un aumento de 2.225 excedencias respecto al mismo periodo de 2018. En concreto, el número de excedencias solicitadas por mujeres crece un 3,99%, mientras que el número de excedencias disfrutadas por hombres se incrementa un 12,12%.
Por regiones, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (11.573), Cataluña (7.048), Andalucía (5.402), Comunidad Valenciana (4.295) y País Vasco (4.682).