El paro de Reino Unido se mantiene en el 3,7%, por debajo de lo previsto

La tasa de desempleo de Reino Unido se mantiene estable en el 3,7%, un dato que ha sido mejor de lo previsto, y es que el consenso auguraba un paro del 3,8% en el trimestre comprendido entre noviembre de 2022 y enero de 2023. Asimismo, se mantiene 0,3 puntos porcentuales por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.

Los datos, dados a conocer este martes por la Oficina Nacional de Estadísticas británica (ONS), muestran que pese a que la tasa de desempleo se mantuvo prácticamente sin cambios respecto a los tres meses anteriores, el número de parados sí que se elevó. Concretamente, en 5.000 personas hasta los 1,25 millones.

Los niveles de empleo aumentaron en 65.000 personas, hasta los 32,84 millones, gracias al impulso del empleo a tiempo parcial y del trabajo autónomo. De esta forma, la tasa de empleo se sitúa en el 75,5%, lo que supone 0,1 puntos porcentuales más que en el trimestre anterior.

Asimismo, el crecimiento salarial total (incluidas las primas) fue del 5,7% interanual en los tres meses hasta enero, mientras que el crecimiento del salario normal (excluidas las primas) fue del 6,5%. El crecimiento medio de los salarios regulares en el sector privado fue del 7,0% entre noviembre de 2022 y enero de 2023, y del 4,8% en el sector público.

La última vez que el sector público experimentó un mayor crecimiento fuera del periodo de la pandemia de coronavirus (Covid-19) fue en diciembre de 2005 a febrero de 2006 (5,2%). En términos reales (ajustados a la inflación), el crecimiento de los salarios totales y de los salarios ordinarios disminuyó entre noviembre de 2022 y enero de 2023 un 3,2% para los salarios totales y un 2,4% para los salarios ordinarios.

Según la ONS, la última vez que se registró una caída anual mayor de los salarios totales reales fue en febrero-abril de 2009, cuando cayeron un 4,5%, pero sigue siendo una de las mayores caídas del crecimiento desde que comenzaron los registros comparables en 2001.