Economía/Paro.- Cepyme celebra el esfuerzo de los empresarios para crear empleo y pide cesar el aumento de los costes
MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
Cepyme celebra el esfuerzo de los empresarios en la consecución del nuevo récord de afiliación por encima de los 21,3 millones hasta diciembre, que se produce tras una contención de márgenes en las pequeñas y medianas empresas, pero indica que es necesario cesar con las decisiones de aumentos de costes aprobadas desde el Gobierno.
En un comunicado, la patronal de las pequeñas y medianas empresas afirma que los datos interanuales de empleo arrojan mejoras tanto en el régimen general (+460.134) como en el de autónomos (+42.396), y destaca los incrementos de afiliación en hostelería y comercio.
Sin embargo, para la confederación de las pymes, 2024 ha sido un año marcado por la debilidad del sector agropecuario, que arrojó un mínimo histórico de afiliación media, llegando a situarse por debajo del millón de cotizantes el pasado agosto.
"Se trata de un sector especialmente afectado por las subidas de costes generales, laborales y por las exigencias del marco laboral. Su naturaleza estacional hace a este sector verse intensamente perjudicado por las mayores rigideces laborales", indica.
LOS COSTES LABORALES SUBIERON UN 4,2% EN EL TERCER TRIMESTRE
Desde Cepyme, recuerdan que los costes laborales de las pymes subieron un 4,2% en el tercer trimestre, mientras la productividad encadena siete trimestres de reducciones interanuales, una evolución que amplifica la espiral de pérdida de productividad y la discordancia de las alzas sostenidas de costes laborales.
"Las pymes necesitan un alivio de las cargas laborales, impositivas y burocráticas, así como certidumbre normativa. Sin embargo, los empresarios españoles afrontan este 2025 más subidas de cotizaciones, nuevos recargos y un nuevo incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) aún no cuantificado", lamentan desde la patronal de pequeñas empresas.
Al aumento de las bases de cotización, desde Cepyme recuerdan que también se ha incrementado el porcentaje del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), a lo que se suma la nueva cuota de solidaridad para sufragar las pensiones, lo que presenta un escenario desfavorable para la ganancia de tamaño empresarial y de rentabilidad, necesaria para una mayor creación de empleo.
EL SMI ACUMULA UNA SUBIDA DEL 60% DESDE 2017
"El SMI acumula una subida del 60% desde 2017 y volverá a aumentar en 2025, previsiblemente por encima de la inflación de cierre del año anterior (2,8%)", expone la patronal.
Por ello, pide al Gobierno cesar con este aumento de costes, al que se sumará el impacto de los cambios en el tiempo de jornada laboral, con desigual impacto por sectores y tamaños de empresa.