Economía.- Trabajo convoca a los sindicatos de la Inspección para comunicarles otra "insatisfactoria" oferta de Hacienda
MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado de urgencia a los sindicatos de la Inspección de Trabajo para que valoren la última propuesta de Hacienda para modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del organismo, han informado a Europa Press en fuentes del Departamento que dirige Yolanda Díaz.
Desde Trabajo consideran que esta nueva oferta de Hacienda "está lejos de dar satisfacción" al plan estratégico de la Inspección, pues no contempla "ninguna mejora concreta para los inspectores y subinspectores".
Asimismo, el Ministerio entiende que esta nueva oferta de Hacienda, con la que tratan de desactivar el conflicto con los sindicatos de la Inspección, no atiende las necesidades territoriales del organismo y "concentra sus escasos esfuerzos en reforzar la plantilla de puestos directivos".
CCOO, CIG, CSIF, Sitss, Sislass, UGT, UPIT y Usess, sindicatos que conforman la plataforma de la Inspección, llevan meses demandando al Gobierno que cumpla con el acuerdo que suscribió con ellos en julio de 2021 para reforzar e incrementar la plantilla del organismo.
Las organizaciones sindicales argumentan que la anterior Relación de Puestos de Trabajo de la Inspección data de hace más de 20 años, por lo que ven necesario dar cumplimiento a la que se acordó con los sindicatos e incorporar de manera inmediata los 500 efectivos que se habían prometido de manera urgente y, progresivamente, el resto de personal comprometido.
El conflicto en el organismo ha provocado un choque entre los Ministerios de Trabajo y Hacienda. El primero culpa al segundo del incumplimiento de los compromisos que se hicieron a los sindicatos en julio de 2021.
Para los sindicatos, "de poco sirve que quede patente la disparidad de criterios y el enfrentamiento" en el seno del Gobierno de coalición "si finalmente el resultado es que la Inspección de Trabajo sigue sin solución para los profundos déficit que padece en la actualidad".
Mientras tanto, los sindicatos con representación en la Inspección iniciaron hace unas semanas una nueva tanda de movilizaciones para denunciar la falta de recursos en el organismo, que concluirá con una huelga indefinida a partir del 26 de junio.
"A estas alturas no tiene sentido la exigencia de responsabilidades y dimisiones a un Gobierno con fecha de caducidad marcada para el 23 de julio, pero no por ello podemos abandonar la exigencia de cumplimiento de un acuerdo que, para su aplicación, no requiere de ninguna modificación normativa, ni tampoco presupuestaria desde el momento en que ya está contemplado en el presupuesto reconocido al organismo", subrayan los sindicatos.
Por ello, advierten de que, con independencia del periodo electoral, seguirán denunciando la situación de la Inspección y realizando "cuantas acciones consideren pertinentes" para defender el organismo.
La plantilla de la Inspección está compuesta por 3.000 efectivos, de los que 2.200 son inspectores y subinspectores y el resto, personal de estructura, que deben atender a 20 millones de afiliados a la Seguridad Social, 1,4 millones de empresas y 10 millones de pensionistas.