Economía.- CCOO y UGT prevén pactar con el Gobierno en unos días el derecho a la jubilación parcial de los funcionarios
MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
CCOO y UGT prevén cerrar un acuerdo con el Gobierno "en pocos días" para el acceso a la jubilación parcial de los empleados públicos, un derecho "históricamente" reivindicado por ambos sindicatos.
En un comunicado conjunto, CCOO y UGT han subrayado que en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI que firmaron con el Gobierno en octubre de 2022, "se ha avanzado mucho en la concreción de la jubilación parcial anticipada para los funcionarios".
El objeto de esta reunión, han explicado, ha sido el de seguir avanzando en la consecución del derecho de la jubilación parcial para el personal funcionario. "Salimos de esta reunión con el convencimiento de que, en pocos días, se concretará el acuerdo", han afirmado.
La jubilación parcial es una modalidad de retiro a la que se puede acceder después del cumplimiento de los 60 años para compaginar la jubilación con un contrato de trabajo a tiempo parcial que su vez puede estar vinculado o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato temporal.
A ella no pueden acceder los empleados públicos, pero sí los trabajadores por cuenta ajena, integrados en cualquier Régimen de la Seguridad Social, así como los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas que tengan 60 años cumplidos y reúnan las demás condiciones exigidas para tener derecho a la pensión de jubilación contributiva de la Seguridad Social.
Esta modalidad de retiro permite reducir la jornada laboral, cobrando un salario más bajo, y sumar al mismo un porcentaje de la pensión de jubilación. Además, la jubilación parcial permite al beneficiario ingresar también otro tipo de prestaciones, como la pensión de viudedad, siempre y cuando se reúnan los requisitos para ello.
En otro orden de cosas, CCOO y UGT han pedido durante la reunión de este jueves al Ministerio de Función Pública la apertura de una mesa de negociación para un nuevo acuerdo plurianual en materia de derechos, empleo y retribuciones de los empleados públicos.