Aumenta la distancia entre el sueldo medio español y el europeo durante la crisis

Los datos publicados por la UE aseguran que la distancia entre ambos ha crecido desde 2008 del 32,2% al 39%, casi siete puntos

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Bolsamania | 07 jun, 2016

Actualizado : 11:00

El salario medio en España se ha venido devaluando a lo largo de toda la crisis respecto a la media europea. Esa es la principal conclusión que se puede extraer de los datos publicados este lunes por la agencia estadística de la Unión Europea (UE), Eurostat. En ellos se puede ver que en 2008 el salario medio español por hora trabajada estaba un 32,2% por debajo de la media de la eurozona, mientras que esa distancia se ha hecho mayor en 2015 hasta el 39%.

Desde 2012 la hora trabajada ha crecido en España un 0,6%, mientras que en Europa ha subido un 4,8%

En términos absolutos, el salario medio por hora en España llega, sin cotizaciones sociales, a 15,8 euros, mientras que Europa dicha hora media sube hasta 22 euros.

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MAYORES DIFERENCIAS A PARTIR DE 2012

Precisamente a partir de 2012, año en el que se aprueba una nueva reforma laboral, el ajuste salarial ha sido más intenso que de 2008 a 2012. En un contexto de muy baja inflación (lo que hace que cada incremento del salario sea mayor en términos reales que si fuera más alta), desde 2012 la hora trabajada ha crecido en España un 0,6%, mientras que en Europa ha subido un 4,8%.

Desde 2008 ha subido en España un 10,5%, aunque aún por debajo del 16,4% que ha crecido en la eurozona

Respecto al comienzo de la crisis, el salario medio en España ha subido un 10,5% frente al 16,4% de toda la zona de los 28. Si la comparación se hace con el comienzo de la crisis, el salario medio español sale algo mejor parado que desde 2012, ya que desde 2008 ha subido en España un 10,5%, aunque aún por debajo del 16,4% que ha crecido en la eurozona.

ESPAÑA, NOVENO PAÍS EN DESIGUALDAD SALARIAL

Según Eurostat en 2010 el 16,9% de los trabajadores tenían lo que denominan 'salarios bajos' en la UE-27. Los estados miembros con mayores proporciones de este tipo de empleados fueron Letonia (27,8%) y Lituania (27,2%), mientras que Suecia (2,5%), Finlandia (5,9%), Francia (6,1%), Bélgica (6,4%) y Dinamarca (7,7%) tuvieron los porcentajes más bajos.

Por otro lado, en dicha clasificación España aparece como el noveno país en cuanto a menor desigualdad salarial, mientras que tendría a 18 países por debajo en los cuáles esta distribución es menos igualitaria.

COSTES LABORALES EN LA UE

Según Eurostat, el salario medio por hora trabajada en la UE-28 incluyendo cotizaciones fue de 25,03 euros en 2015 y 29,50 euros en la zona de los países con el euro. No obstante también hay que atender a las diferencias en los costes laborales por hora entre los países, que van desde 1,4 euros de Lituania, país con sueldos más bajos, a 35,6 euros en Dinamarca, estado por contra en el que se paga un mayor salario a los empleados.

Fuente: Eurostat

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