Fundación Banco Santander lanza la VI Edición de Emplea Cultura para ayudar a jóvenes y empresas del sector cultural
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
La Fundación Banco Santander ha lanzado la VI edición de Santander Emplea Cultura, un programa destinado a crear empleo para jóvenes en el ámbito de la cultura, un sector que representa el 3,7% de la población ocupada en España, que se caracteriza por tener una formación académica superior a la media (67,1% de educación superior frente al 42,5% del conjunto nacional), según ha señalado la entidad.
En este sentido, con esta iniciativa impulsada desde 2014, la Fundación Banco Santander busca dar respuesta al desempleo que viven los jóvenes de este sector, que representa el 26% de tasa de desempleo, según el Anuario de Estadísticas Culturales del Ministerio de Cultura en 2018.
Así, cualquier organización relacionada con la cultura contemporánea ?-desde empresas a fundaciones, asociaciones, cooperativas pasando por galerías de arte, editoriales, compañías de teatro o productoras cinematográficas o medios de comunicación culturales?- que necesite incorporar un empleado en su estructura, puede presentar su candidatura hasta el 22 de octubre.
De este modo, un comité de selección, compuesto por profesionales del sector cultural, escogerá 10 organizaciones, para lo cual se tendrán en cuenta criterios que tienen que ver con la sostenibilidad en el tiempo del puesto ofertado y su necesidad. De esta forma, el programa no se destinará a proyectos concretos sino a puestos que puedan perdurar en el tiempo y que contribuyan a ayudar a crecer a la organización de forma sostenible y fortaleciendo su estructura, uno de los argumentos de peso que tiene el proyecto.
La Fundación Banco Santander entregará a cada una de las 10 organizaciones escogidas 18.000 euros, que deberán ser destinados en su totalidad al sueldo del empleado durante un año. Esta cantidad no podrá ser destinada a cubrir costes de contratación, formación para el empleado, equipamientos o cualquier gasto que no sea el salario del empleado.
La convocatoria se extenderá del 3 al 17 de diciembre de 2019 para los candidatos que quieran optar a los puestos ofertados.
Del mismo modo, han indicado que durante el primer año de participación en el programa, la Fundación Banco Santander realizará una evaluación, que de resultar positiva, podrá colaborar con el 50% de la aportación anterior (9.000 euros) en el sueldo del empleado durante un segundo año a un máximo de cinco organizaciones, siempre y cuando el salario sea igual o superior al del primer año.