Telefónica Movistar recibe premio por fomentar calidad de vida de sus empleados
La compañía de telefonía recibió el premio Calidad de Vida en la Empresa, por su política empresarial orientada a favorecer a sus trabajadores
- Telefónica tiene 2 mil 600 colaboradores en México
- “La mejor inversión es el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores”, dice la empresa
Telefónica Movistar recibió el reconocimiento de Calidad de Vida en la Empresa que otorga el Centro Mexicano de la Filantropía (Cemefi), la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) y el Fórum Empresa por promover el programa “Salud Feel Good” en bienestar de sus colaboradores.
“Bajo la premisa de promover el bienestar de los más de 2 mil 600 colaboradores que hay a nivel nacional, desde hace años se puso en marcha el programa Salud Feel Good”, así lo informó Marta Vegas, Gerente de Negocio Responsable de Telefónica México.
En su intervención, Vegas destacó que los trabajadores de la compañía tienen acceso a servicios de salud de forma gratuita, como las consultas de médicos generales y especialistas en nutrición, gastroenterología y ortopedia para los colaboradores y sus familiares.
“Para nosotros la mejor inversión es el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores, pues en ellos radica el activo más valioso de la compañía”, detalló Marta Vegas.
El aplicación proyecto también contempla programas de vacunación para colaboradores y familiares, así como de prevención de cáncer de mama y próstata, afirmó la ejecutiva.
Trabajadores de Movistar tienen acceso a servicios de salud de forma gratuita
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OTRAS ACCIONES
También organizan “la Feria anual de la salud, además de contar con precios preferenciales en análisis clínicos, farmacias y clubes deportivos a fin fomentar de fomentar la actividad física de los colaboradores y sus familias”.
Al respecto la directiva detalló: “para nosotros la mejor inversión es el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores, pues en ellos radica el activo más valioso de la compañía”.
Desde 2011, Telefónica implementó acciones en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con campañas que van desde el reciclaje de celulares hasta la inclusión de grupos vulnerables por medio del acceso a la educación y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC´s) a través de la Fundación Telefónica.
En 2015 obtuvo la primera certificación en materia de Protección de Datos Personales de Normalización y Certificación Electrónica, S.C. (NYCE) por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
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