MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
Las empresas de contact-centers Konecta y Teleperfomance han convertido en indefinido el contrato de 2.897 de sus trabajadores empleados bajo la modalidad de obra y servicio tras la presión sindical, según ha comunicado este jueves CCOO.
El sindicato concreta en un comunicado que los beneficiados son 2.000 trabajadores de Teleperfomance y 897 de Konecta e insta a las empresas del sector a que sigan este ejemplo.
El sindicato ya llevó a Inspección de Trabajo a una amplia lista de compañías del sector después de que el Tribunal Supremo fallara que los contratos de obra y servicio del contact center eran ilegales.
No obstante, la conflictividad laboral en el contact center no se limita a la modalidad de contratación, ya que los sindicatos denuncian que la negociación del convenio sectorial lleva dos años estancada y sin subidas salariales pese a la inflación.
Los sindicatos han convocado una huelga parcial para el 8 de marzo como forma de presión, después de haber realizado concentraciones en Madrid la pasada semana.
En el último movimiento de las negociaciones, la Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX) abrió la puerta a hacer indefinidos a 18.500 trabajadores, el 70% de los trabajadores temporales de las empresas que integran la patronal.
Los sindicatos rechazaron la propuesta al entender que el acuerdo debe darse en el marco del convenio sectorial para que afecte a los 220.000 empleados inscritos en el sector en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) y no solo a los 78.000 de las empresas de CEX.