Gobierno peruano debatirá el aumento del sueldo mínimo en mayo
El gremio de los representantes de los trabajadores exige que el RMV se incremente hasta los 1.500 nuevos soles.
- Laboralistas solicitan estudio técnico para avalar las decisiones.
- RMV en Perú se encuentra por debajo del promedio regional.
Daniel Maurate, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, anunció que el jueves siete de mayo el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se reunirá para debatir el aumento del sueldo mínimo, cuyo nombre técnico es Remuneración Mínima Vital (RMV).
Sin embargo, los laboralistas señalan que hasta el momento no se ha realizado un estudio técnico del asunto.
Germán Lora, del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, opina que incrementar o no la RMV y a cuánto, debe decidirse luego de un estudio de productividad que defina todas esas interrogantes, estudio que según dijo será determinante para el debate.
Incrementar o no la RMV y a cuánto, debe decidirse luego de un estudio de productividad que defina todas esas interrogantes.
Por su parte, el abogado laboralista Ricardo Herrera, del estudio Muñiz indicó que el CNT es el espacio adecuado para este tipo de temas, más allá de que se esté a favor o en contra. “Es necesario un estudio técnico que avale la decisión que se tome, sin eso no se puede opinar”, agregó.
En el debate del 7 de mayo se ha confirmado la participación de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas, la Sociedad Nacional de Industrias, la Central Unitaria de Trabajadores del Perú y la Confederación General de Trabajadores del Perú.
Lea también: Ola de fusiones y adquisiciones
Esta última ha hecho público su deseo de que la RMV sea de 1.500 nuevos soles mensuales, cantidad con la que según ellos se cubre la canasta familiar.
El monto de la RMV actual en el Perú es de 750 nuevos soles, por debajo del monto que se paga en Argentina, Chile, Brasil, Uruguay y Paraguay.