El 50% de los empresarios de mypes no tienen el personal adecuado para sus negocios

A nivel nacional reveló que el 47% con cuenta con el talento humano adecuado

  • Empresarios consideran que si contaran con el personal idóneo crecerían 50%
  • El 99.2% de las empresas formales son mypes
Oscar Segura
Bolsamania | 09 may, 2016 14:07 - Actualizado: 19:16
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El 50% de los empresarios de micro y pequeñas empresas (mypes) consideró que no tiene el personal adecuado para su negocio, estimó un estudio realizado por Aprenda en colaboración con la Asociación de emprendedores del Perú (Asep).

En dicho sondeo en el que participaron más de 70 Mypes a nivel nacional reveló que el 47% indicó que no cuenta con el talento humano idóneo y solo el 53% de las mypes creen que cuentan con los colaboradores adecuados en los puestos clave de sus negocios.

La encuesta reveló además que cuatro de cada diez mypes crecerían 50% si contara con el personal idóneo para su empresa.

La encuesta reveló además que cuatro de cada diez mypes crecerían 50% si contara con el personal idóneo para su empresa.

El gerente del proyectos de Aprenda, Juan José Román, comentó que las cifras revelan que el principal reto de las micro y pequeñas empresas mejorar su productividad.

“No existe empresario de la micro y pequeña empresa que no quiera tener a los mejores empleados. Sin embargo, les cuesta atraer y retener talento porque usan una lógica inversa de que primero es el crecimiento del negocio y luego contar con el talento adecuado cuando la realidad y experiencia de los emprendimientos exitosos nos dice que es al revés”, indicó.

VALORACIÓN DEL TALENTO HUMANO

La encuesta reveló la valoración positiva que tiene el empresario de la micro y pequeña empresa del talento humano. Así, tal como muestra la investigación cuatro de cada diez mype cree que podría crecer entre 25% y 50% al año si tuviera a las personas indicadas en las posiciones clave de su negocio. Por su lado el 32% cree que podría desarrollarse más de un 50%.

En ese sentido, Román añadió que los datos son alentadores pues muestran que frente al crecimiento al que aspiran los empresarios de las mypes muestran interés en el desarrollo de su capital humano.

Nueve de cada diez mypes afirma que contratará más trabajadores durante el 2016, sin embargo, estas requieren más oportunidades para contar con capital humano idóneo que impacte en el incremento de sus ingresos y desarrollo empresarial.

Según las cifras del Ministerio de la Producción (Produce), el 99.2% de las empresas formales son mypes, pero contribuyen con menos del 8% del impuesto a la renta (IR).

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