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La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet.Europa Press

El Consejo de Ministros aprueba este viernes, a menos de un mes de las elecciones, una de las mayores ofertas de empleo público de la historia, superior a los 30.844 del año pasado. El Ejecutivo insiste en que no hay aumento de gasto porque solo se renovarán plazas de jubilados.

El Gobierno dio luz verde en julio del año pasado a tres Reales Decretos sobre empleo público que contemplan conjuntamente la convocatoria de 23.156 plazas, que sumadas a las 7.688 que había convocado el pasado mes de abril para docentes y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado arrojaron una oferta de empleo público total para 2018 de 30.844 plazas, la mayor oferta de los últimos diez años, consensuada previamente por el Ejecutivo de Mariano Rajoy.

OFERTA EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

El Gobierno mejoró este jueves su propuesta inicial para la oferta de empleo público de 2019 en la Administración General del Estado (AGE) que prevé aprobar hoy. Así, elevó a 11.338 las plazas de acceso libre y a 8.350 las plazas de promoción interna, según confirmaron a Europa Press fuentes conocedoras del encuentro que mantuvo Función Pública con los sindicatos.

Este número de plazas supone un aumento del 33% en ingreso libre respecto a las 8.495 plazas que anunció en la reunión de ayer con los sindicatos y un incremento del 26% respecto a las 6.613 plazas de promoción interna que planteaba inicialmente.

En total, se alcanzan las 19.688 plazas en esta nueva oferta. A esta oferta se suman las plazas que se convoquen para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, militares, Sanidad y Enseñanza de Ceuta y Melilla, hospitales militares, Justicia no transferida (órganos centrales y algunas comunidades autónomas) y entes públicos empresariales, como Puertos del Estado, autoridades portuarias, Enaire, la Fábrica de la Moneda o Sasemar.

Además, Función Pública se ha comprometido a incrementar un 5% la tasa de reposición como refuerzo adicional en el ámbito de la AGE, de forma que alcanzará el 10% en los servicios prioritarios y el 80% en los no prioritarios. En el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se eleva la tasa de reposición al 115% y se aumenta hasta un 30% las plazas dotadas de Administración local comercial de habilitación estatal.

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