Salario mínimo en México se homologa para todo el país y pasa a 70.10 pesos a partir de octubre
En un hecho considerado como histórico en el ámbito laboral, se desaparecieron las zonas económicas y el salario mínimo será el mismo para todos
- Aún es insuficiente para abatir pobreza extrema: Mancera
- Tendrá efectos en negociaciones con sindicatos
A partir del próximo miércoles 1 de octubre el salario mínimo general en todo México será de 70.10 pesos diarios, así lo informó el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), quienes acordaron homologar la zonas económicas ‘B’y ‘A’ y crear un solo tabulador nacional.
Los representantes del órgano tripartito integrado por representantes del gobierno, empresarios y trabajadores, coincidieron en “que es un hecho histórico, que contribuye a resarcir la pérdida del poder adquisitivo de los mexicanos”.
Para el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, elevar el salario mínimo de 68.28 pesos diarios a 70.10 pesos, “se está dando puntual cumplimiento a uno de los compromisos en materia de mejora de los ingresos laborales”.
Navarrete Prida aseguró que la medida beneficiará de inmediato a cerca de 751,915 trabajadores asalariados que perciben un salario mínimo y laboran en los 2,341 municipios clasificados en lo que hasta ahora era el área geográfica ‘B’.
El titular de la Secretaría del Trabajo señaló que “aunado al incremento de 4.2% nominal al salario mínimo aplicado en enero de 2015, la ganancia del salario mínimo general en términos reales al concluir 2015 sería de aproximadamente 4.1%, la mayor ganancia en términos reales del salario mínimo desde 1976”.
El funcionario anunció que el la secretaría a su cargo continuará atenta y respetuosa del proceso legislativo en torno a la iniciativa para la creación de una Unidad de Medida y Actualización, que permita que el salario mínimo no se utilice para algunos ordenamientos de leyes federales, estatales y del Distrito Federal, así como disposiciones jurídicas.
Ganancia del salario mínimo general en términos reales al concluir 2015 sería de aproximadamente 4.1%
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AÚN INSUFICIENTE PARA ABATIR LA POBREZA: MANCERA
Por su parte, el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, señaló que el salario mínimo homologado, de 70.10 pesos diarios, sigue estando por debajo de la línea de pobreza extrema que marca Coneval.
Cabe recordar que Miguel Ángel Mancera emprendió una cruzada para intentar elevar el salario mínimo de forma considerable como medida para abatir la pobreza extrema en México y recientemente presentó su propuesta para elevar el salario mínimo, de 67.3 a 171.3 pesos para 2018, con el propósito de que todos los trabajadores puedan alcanzar la canasta alimentaria.
Nuevo salario aprobado no va a solucionar problema de pobreza extrema: Mancera
Sin embrago, Mancera aseguró que "este nuevo salario aprobado no va a solucionar este problema y no nos va apuntalar en el tema de productividad".
Mancera recordó que lo verdaderamente importante es avanzar en la aprobación de la desvinculación del salario en el Senado, ya que la propuesta se frenó hace algunos meses, pese a que ya había sido aprobada en la Cámara de Diputados.
Como parte de su política para la recuperación de los ingresos de los trabajadores, el Jefe de Gobierno ha planteado que el salario mínimo debería ser de 82.86 pesos, como lo establece el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
IMPACTO EN CUESTIONES SINDICALES
La unificación de las áreas geográficas A y B para que exista un solo salario mínimo único en el país podría impactar en las negociaciones colectivas de las empresas con sindicatos, ya que algunas organizaciones de trabajadores podrían exigir un ajuste a sus tabulares generales, advirtió Backer & McKenzie.
El despacho de abogados laborales indicó que para el caso de contratos colectivos laborales que rijan en centros de trabajo ubicados en municipios del área geográfica B, "es posible que algunos sindicatos soliciten que se conceda un aumento general al tabulador de salarios por 2.66%, aún sin existir fundamento legal para ello".
Adicionalmente -apunta Backer & McKenzie- cabe destacar que "este aumento podría tener impacto en las solicitudes de algunos sindicatos durante las negociaciones colectivas del próximo año".
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