Micros y pequeñas empresas son la fuente de desarrollo regional y claves para empleo: OIT
A pesar de que puedan ser consideradas en algunos entornos como intrascendentes, estas empresas son la que más fuentes empleos generan
- En América Latina hay 10 millones de micros y pequeñas empresas
- Falta generar condiciones para impulsar du desarrollo
El dinamismo y poder de las micros y pequeñas empresas (MYPE), son claves para mejorar el empleo y realizar una transformación productiva en América Latina y el Caribe, aseguró la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La OIT indicó en un comunicado que en la región existen 10 millones de MYPE, las que tienen una "importancia crítica porque generan millones de empleos y son un desafío estratégico, al ser los principales nichos de informalidad y baja productividad”.
En el informe de la OIT "Pequeñas empresas, grandes brechas", el organismo de Naciones Unidas detalló que en América Latina y el Caribe existen 11 millones de empresas, de las cuales menos de un millón son medianas y grandes.
De acuerdo con el reporte, un 47% de los empleos de la región son generados por las MYPE, porcentaje que sube a 75%si se le suman los trabajadores por cuenta propia, lo que se suma a la la cadena productiva 76 millones de personas que trabajan en estas condiciones.
47% de los empleos de la región son generados por las MYPE
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MÁS APOYOS A ESTAS EMPRESAS
El director de la OIT para América Latina y el Caribe, José Manuel Salazar, aseveró que "el predominio de las MYPE en la estructura productiva genera grandes brechas de trabajo decente y condiciones laborales".
Añadió que, al mismo tiempo, constituyen "un freno para el crecimiento de la productividad y de las economías en general", por lo que se debe trabajar para que las MYPE puedan mejorar sus condiciones y engrosar el estrato de empresas medianas.
Salazar puntualizó que "es esencial redoblar los esfuerzos para tener vigorosos ecosistemas empresariales que permitan a las MYPE crecer y mejorar sus resultados".
De esta forma se logrará desarrollar los mercados de trabajo e impulsar el crecimiento del empleo en la región, además de emprender una transformación productiva y aumentar la productividad de las economías.
El funcionario internacional planteó que se requiere un "entorno propicio favorecedor de un cambio estructural para elevar la productividad, crear más y mejores empleos, y reducir la desigualdad" en la región.
"Se requieren políticas de desarrollo productivo con políticas laborales, educativas y de formación, que mejoren la calidad del empleo y repercutan sobre otros aspectos fundamentales, como el respeto a los derechos en el trabajo", acotó.
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