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Habrá despidos en EVO: prescindirá de 15 empleados tras integrarse en Bankinter
En algo menos de un mes, EVO Banco dejará de tener cinco oficinas físicas para tener solamente una sucursal. La entidad ha decidido quedarse con la que tiene en la calle Serrano de Madrid, lo que conllevará una reestructuración de su plantilla que afectará a casi 40 empleados. Quince de ellos van a salir del banco a través de un despido por causas objetivas, mientras que el resto serán recolocados o bien en Bankinter, nuevo dueño de EVO Banco, o bien en la oficina virtual de la entidad, según ha podido saber Bolsamanía.
Leer noticia completaBankinter: impecable rechazo desde la directriz bajista de corto plazo
Impecable el rebote desde los mínimos anuales hasta la que es la primera resistencia de verdad, la directriz bajista que une los máximos decrecientes desde el pasado mes de abril.
Leer noticia completaBankinter acuerda distribuir su segundo dividendo en lo que va de año
Bankinter distribuirá dos dividendos este año. El banco dirigido por Dancausa así lo ha anunciado a través de un hecho relevante remitido a la CNMV. En este, se recuerda que la retribución se volverá a cargar a los resultados del ejercicio de 2019.
Leer noticia completaCinco valores que se deben tener muy en cuenta por técnico este miércoles
Atentos que podríamos acabar viendo un ataque a la resistencia de los 9. 450 puntos en el selectivo español.
Leer noticia completaBankinter, ajeno al IRPH, lidera el Ibex y sube un 4%
Bankinter ha sido el valor más alcista del Ibex con una subida del 4,23%, ajeno completamente a la decisión del Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que ha abierto la puerta a que los jueces españoles consideren abusivo el IRPH. La entidad nunca comercializó hipotecas referenciadas a este índice, por lo que tanto su exposición como el posible impacto de una sentencia desfavorable para la banca es cero.
Leer noticia completaBankinter ofrece a menores de 35 años su cuenta al 5% para nóminas desde 500 euros
Bankinter ha lanzado una línea de productos dirigida específicamente a los jóvenes, a los que divide en tres colectivos: menores de edad, jóvenes de entre 18 y 24 años y profesionales de hasta 35 años. Para estos últimos, ofrece una cuenta nómina remunerada que replica las condiciones de su producto estrella, es decir, un interés del 5% para el primer año y un 2% el segundo, con la diferencia de que puede contratarse con ingresos mensuales desde 500 euros (no hace falta un mínimo de 1.
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