Conozca los pecados del mercado laboral colombiano

Según el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, en el país hay 1.039.000 niños trabajando, situación que significa una tasa de 8 % de trabajo infantil. Por su parte, el infomre señala que el desempleo juvenil constituye una de las principales problemáticas que dificultan el acceso al mundo laboral, teniendo en cuenta que la tasa de desempleo integrada por jóvenes entre 14 y 28 años asciende al 16%, consolidando el doble de la tasa nacional de desocupación.

Colombia solo registra una afiliación sindical del 4,5 %.

Otro de los aspectos críticos que abordó el estudio, hace referencia a la poca participación de los trabajadores con sus aportes al sistema pensional. Según el estudio, solo el 30% de los ocupados cotiza al sistema de pensiones y de estos, únicamente el 10% completará los requisitos para acceder a una pensión de vejez.

Aunque el Observatorio de la Universidad del Rosario resalta los logros del Gobierno en materia de empleabilidad, en su Informe asegura que “los estándares de informalidad o ausencia de derechos en el trabajo, demuestran un preocupante 49% en el sector urbano y un 88% en el rural”, tal y como concluyeron los investigadores Iván Daniel Jaramillo, Juan Carlos Guataquí, Kevin Hartmann Cortés y Juan Diego Valdés, quienes participaron de la investigación.

Por otra parte, en materia de ingresos el análisis señala que el efecto de la inflación de 2015 amenaza con dejar inermes a los trabajadores que perciben un salario mínimo frente al alza de precios y la posibilidad de consumo de productos, en razón a que si se llegase a igualar la inflación con el reajuste del salario mínimo, implicaría que en términos reales no habría aumento real –para este año– de este último.

Según el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, en el país hay 1.039.000 niños trabajando.

Sumados a los problemas anteriores, la Universidad del Rosario resaltó la precariedad en la contratación laboral debido a que “La realización del principio de estabilidad se encuentra seriamente comprometida en función de la precarización del vínculo laboral como medida de fomento del empleo”. Por último, la tasa de afiliación también es deficitaria en el país. En ese sentido, Colombia solo registra una afiliación sindical del 4,5 %.

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