CUT apoya huelgas de sindicatos Brinks y Prosegur

“Como CUT entregamos nuestro total respaldo a la movilización que están llevando a cabo hoy las organizaciones sindicales, sabemos que el costo de una huelga siempre es mayor para los trabajadores, por tanto, no es un capricho cuando tenemos que llegar a las instancias de huelga, estas se producen la gran mayoría de las veces por la intransigencia y la falta de dialogo y voluntad de poder llegar a acuerdo en la mesa negociadora por parte del empleador” destacó Figueroa.

Informó la presidenta de la CUT que “hoy no hay espacio de diálogo y negociación con la contraparte, porque la empresa no se ha pronunciado pese a la disposición que han demostrado las organizaciones sindicales de flexibilizar sus pliegos de negociación, pero aun así hay una intransigencia por parte de los empleadores”.

“Lo que vemos es algo que ya vivimos en otras huelgas, que es un muro de contención que están ejerciendo los empleadores ante la arremetida de una reforma laboral que impone piso, titularidad, huelga efectiva y ante eso los empleadores están tratando de reaccionar con la menor cantidad de beneficios, poniendo los pisos mas bajos y no pensando en el bienestar de los trabajadores y su seguridad” comentó Figueroa.

Además, la Presidenta de la CUT realizó un llamado al Subsecretario del Interior, “hoy se están vulnerando no solo los derechos de los trabajadores producto de una negociación donde el empleador no ha tenido voluntad de avanzar, sino que además decretos que la misma autoridad ha impuesto a empresas de servicio de transporte de valores. En este caso el Decreto 1814 de noviembre de 2014, que busca mayores condiciones de resguardo para el transporte de valores, y que se esta viendo vulnerado porque se están permitiendo el uso de camiones que no son los permitidos, con personal que no cumple con todas las calificaciones para ejercer la función de vigilante”.

“El llamado es a los empleadores a buscar espacios de diálogo, a no ser intransigentes, a no buscar el desgaste de la movilización, y también a la autoridad para que no permita que se vulnere los instructivos que ellos mismos han emanado” concretó Figueroa.

En tanto, Hugo Muñoz, Presidente Sindicato ProSegur, comentó que “nosotros hemos sido afectados con este incumplimiento a la norma, poniendo en riesgo a trabajadores que no son sindicalizados, que hoy están arriesgando su vida pues no están capacitados para ser vigilantes privados, están poniendo en riesgo a la ciudadanía pues en caso de asalto no sabemos como van a reaccionar estos funcionarios que no están capacitados”.

“Nuestras peticiones fueron laborales, que eran reajustes reales y esto hoy toma una connotación un poco diferente, por eso hacemos llamado a las autoridades ante la desesperación de esta empresa pues se están pasando a llevar” concretó Muñoz.

Asimismo, Roberto Leiva, Presidente Sindicato Brinks, afirmó que “el empresariado nos obligó estar en esta situación, como organizaciones sindicales nosotros buscamos todas las instancias de diálogo, pero es su intransigencia la que nos ha llevado a estar en este huelga”.

“Pedimos comprensión a la ciudadanía por los problemas que esto pueda causar, pero queremos que se entienda que no es nuestra culpa, es el empleador que no ha tenido voluntad de sentarse a conversar” concretó Leiva.

En la conferencia de prensa además de los presidentes de los sindicatos que están en huelga legal en el marco de sus negociaciones colectivas, estuvo presente el representante de la Global Union, Marvin Largaespada.

Figueroa comentó que “nos ha comentado que estas son empresas que se caracterizan a nivel internacional por las practicas antisindicales y por eso es muy importante el apoyo internacional que están recibiendo los trabajadores”.

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