CaixaBank millora les condicions per als treballadors acomiadats per l'ERO
Per als menors de 55 anys ofereix pagar 30 dies per any treballat, fins a un límit de 20 mensualitats
CaixaBank ha millorat la seva proposta econòmica per als treballadors que surtin de l'entitat amb motiu de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO), segons han avançat fonts sindicals a l'inici de la reunió d'aquest dimecres.
El banc ha confirmat la seva intenció de recol·locar 500 persones a empreses filials per reduir a 7.791 treballadors els afectats per l'acomiadament col·lectiu, enfront de les 8.291 que va proposar en un primer moment i detallarà aquesta proposta durant les properes reunions.
CaixaBank ha millorat part de la seva proposta econòmica. Per als més grans de 63 anys, proposa el pagament de 20 dies per any treballat, per als majors de 57 ofereix el 50% del salari regulador fins als 63 anys, per a aquells d'entre 55 i 57 proposa un pagament de 4,5 vegades la meitat del seu salari regulador (2,25 anualitats) i, per la resta, ofereix pagar 30 dies per any treballat, fins a un límit de 20 mensualitats.
CaixaBank també ha comunicat que les sortides de l'ERO són voluntàries, però que s'han de garantir.