BBVA redueix els acomiadaments a 3.305 i ofereix prejubilacions des dels 50 anys
Disminueix de 15 a 10 anys l'antiguitat que tindrà en compte per indemnitzacions
BBVA ha millorat la seva proposta d'indemnitzacions per als afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que emprendrà l'entitat i la negociació ha arribat al seu últim terç.
Segons han informat fonts sindicals, el banc també ha incrementat en 26 persones més el nombre d'empleats que passaran als centres de gestió remota, fins al total de 493, de manera que l'acomiadament col·lectiu afectaria 3.305 persones.
BBVA ha rebaixat fins a 50 anys el llindar a partir del qual els empleats adherits a l'ERO poden prejubilar-se i ha disminuït de 15 a 10 anys l'antiguitat que tindrà en compte per a les indemnitzacions.
Als d'entre 50 i 54 anys els ofereix quatre vegades el 65% del salari, fins a un màxim de 250.000 euros, i un conveni especial amb la Seguretat Social fins als 61 anys, així com una prima de 2.000 euros per cada tres anys de antiguitat i una prima de voluntarietat de 10.000 euros bruts (entre 10 i 15 anys) o de 15.000 euros bruts (més de 15 anys).
Els treballadors d'entre 55 i 62 anys amb més de 10 anys d'antiguitat podran deixar el banc amb el 70% del salari i un conveni especial fins als 63 anys, amb una revaloració de l'1%, descomptada la prestació per desocupació i, si de cas, subsidi.
La proposta per als treballadors de 63 anys o més es manté en el pagament de 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats, mentre que ha millorat la dels menors de 50 anys i les persones amb menys de 10 anys d'antiguitat a 33 dies per any treballat (amb un límit de 20 mensualitats), prima de 2.000 euros per cada tres anys d'antiguitat i primes de voluntarietat de 5.000 euros bruts (entre 5 i 10 anys), 10.000 euros bruts (entre 10 i 15 anys ) o 15.000 euros bruts (més de 15 anys d'antiguitat).
Comissions Obreres ha valorat positivament l'avenç en la línia proposada pel sindicat, però ha assenyalat que el banc "ha de donar més passos per apropar-se a les condicions que la plantilla mereix".
En aquest sentit, ha advertit que queden menys de 15 dies per al final de la negociació i amenaça amb una vaga el dia 2 de juny, que se sumaria les aturades parcials convocades.
Aquest matí "centenars de departaments i sucursals amb milers de treballadors" de tot el territori han protagonitzat una aturada parcial de 9 a 10 hores. "Des de les històriques vagues al sector bancari als anys vuitanta, no hi havia hagut un seguiment d'aquest tipus a BBVA", ha destacat el sindicat, que ha convocat una aturada de 9 a 11 hores el proper 31 de maig.
