Siemens nega que estigui pensant a escometre 20.000 acomiadaments
Assegura que la informació referent a això és "completament infundada"
Siemens ha sortit aquest divendres al pas de les informacions que apuntaven que pensen emprendre una retallada de 20.000 llocs de treball a les seves oficines, i ha assegurat que la notícia és "completament infundada". A més, ha assegurat que el seu nou pla estratègic 'Vision 2020' encara està en procés d'elaboració.
La notícia avançada per la revista Manager Magazin havia suscitat una gran polèmica, ja que assegurava que el gegant alemany de l'enginyeria planejava una retallada que equivaldria a un 5% de la plantilla, que ascendeix a un total de 380.000 persones. No obstant això, Siemens ho ha negat tot.
"No seguim el raonament darrere de les xifres esmentades a l'article de la revista. No s'han fet declaracions d'aquest tipus", ha remarcat la companyia aquest divendres i ha afegit que els detalls de la nova estratègia empresarial encara s'estan tancant, recull Reuters.
Segons havia publicat la revista, el propi Joe Kaeser, CEO de Siemens, havia anunciat aquests acomiadaments durant una trobada amb inversors a principis d'agost, durant la qual hauria explicat que la retallada s'anava a emprendre per reduir no només despeses administratives en personal, sinó també despeses legals, financers i en la seva divisió de serveis compartits. No obstant això ara la companyia alemanya ho ha desmentit i ha assegurat, a més, que la informació és "completament infundada".
El grup s'ha limitat a assenyalar que les funcions de la seva seu corporativa seran més àgils com a resultat de la subcontractació de tasques, però no ha donat detalls sobre la pèrdua de llocs de treball. "Les noves companyies operatives estan treballant actualment en la planificació detallada", ha explicat Siemens aquest divendres, i ha negat que hi hagi plans per reduir la plantilla.
Totes les alarmes van saltar en anunciar Siemens, el mateix dia que va presentar els seus resultats, que té intenció de reduir el nombre de divisions operatives de cinc a tres a partir d'octubre d'aquest any. D'aquesta manera, les actuals divisions de la companyia Tecnologies de Construcció, Gestió Energètica, Gas i Electricitat, Factoria Digital i gran part de Processos Industrials es combinaran i formaran tres noves companyies operatives, mentre que les unitats de negoci de la companyia també es realinearan, s'afinarà el seu enfocament i seran assignades a les tres companyies operatives: Gas i Electricitat, Indústries Digitals i Infraestructures Intel·ligents.
De fet, en anunciar aquests plans empresarials Kaeser va dir que "en desenvolupar encara més la nostra estratègia, estem creant la companyia Siemens de la propera generació. Menys gestió per part de la seu central i més llibertat per a les nostres empreses ens farà més forts i més flexibles". Tot i que ara l'empresa alemanya assegura que la seu central no prepara cap retallada de plantilla, i molt menys una que hagi d'afectar 20.000 treballadors.
La informació de Manager Magazin també apuntava que Siemens estava intentant associar-se amb una altra empresa per reflotar el seu debilitat negoci de turbines de gas, i que mantenia converses d'"alt nivell" amb empreses a la Xina. No obstant això, segons Reuters, l'empresa s'ha negat a comentar aquest possible acord.
