Els sindicats amenacen amb mobilitzacions contra l'ERO de DIA
CCOO considera que l'ERO que planteja DIA és "desproporcionat"
Segons la UGT és resultat d'"una mala praxi empresarial"
Comissions Obreres no descarta mobilitzacions per frenar l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) "desproporcionat" que planeja realitzar DIA. Segons ha informat la cadena de supermercats, es preveu l'acomiadament de 2.100 treballadors. Des del sindicat estudien també exigir que es depurin responsabilitats davant la situació per la qual travessa l'empresa, amb unes pèrdues de 352.580.000 el 2018 i uns fons propis negatius de 166 milions d'euros.
"La plantilla de DIA està travessant uns moments d'incertesa en l'empresa", ha assenyalat el sindicat, que no considera que sigui necessari un ERO a la cadena de supermercats. "Els problemes de DIA són altres, com beneficis a qualsevol preu i per sobre de tot", ha ressaltat.
En aquest sentit, el sindicat demanarà depurar responsabilitats "on i a qui calgui, i arribar fins a les últimes conseqüències si cal", i alhora que no descarta cap mesura de pressió per paralitzar l'ajust de plantilla, que "serà, al final i de una manera injusta, qui pagui les conseqüències".
El mateix dia en què la companyia va presentar els seus resultats de 2018 va anunciar l'acomiadament de 2.100 treballadors, alhora que, de cara a millorar la rendibilitat de l'empresa i ajustar la base de costos, portarà a terme el tancament de més de 600 botigues no rendibles a Espanya (de les quals 300 es tancaran l'any 2019).
Per la seva banda, des de la UGT denuncien que l'ERO previst és el resultat d'"una mala praxi empresarial". Segons el sindicat, "no es permetrà" que s'eliminin llocs de treball injustificadament i s'exigirà un pla de viabilitat que asseguri el provenir del grup i dels gairebé 40.000 llocs de treball a Espanya. El sindicat insisteix que l'actual direcció del grup està "totalment deslegitimada per prendre decisions" després d'haver "mentit reiteradament" a la plantilla, sobretot per ocultació d'informació.
Notícia relacionada
MEDIACIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE TREBALL
Precisament aquest dilluns la ministra de Treball, Migracions i Seguretat Social, Magdalena Valerio ha afirmat, sobre els ERO anunciats en companyies com DIA, Vodafone i Airbus, que hi ha empreses que "tenen problemes des de fa temps" i que qualsevol expedient de regulació d'ocupació és "negatiu" per als treballadors, passi quan passi.
Valerio, en declaracions a Telecinco recollides per Europa Press, ha subratllat que, tot i que la reforma laboral va arrabassar competències a la Direcció general de Treball a l'hora d'autoritzar o denegar ERO, porta a terme tasques "importants de mediació", com va succeir en el cas d'Alcoa o el de Spanair.
"Quedar-se sense feina és un drama humà. Des del Servei Públic d'Ocupació, les comunitats autònomes i els ajuntaments s'està pendent sempre de fer tasques d'acompanyament als treballadors afectats", ha apuntat la ministra.
