DIA preveu obrir 500 noves franquícies durant els pròxims tres anys i no planeja tancaments

Amb aquesta iniciativa, també s'ha centrat en la cerca d'emprenedors que apostin pel seu negoci, fonamentalment els que procedeixen de l'alimentació, tot i que no descarta d'altres sectors com l'hostaleria, afectats per la crisi sanitària de la Covid-19.

"Dia està ara en un moment de créixer, hem passat per situacions complicades, però ara estem en una etapa d'il·lusió i de creixement, el nostre objectiu no és tancar, sinó tot el contrari", ha subratllat el director de Logística i Franquícies DIA Espanya, Iván Martín.

A més, ha destacat que el nou model de gestió de franquícia té com a objectius afavorir la rendibilitat dels seus socis estratègics, millorar la tresoreria i facilitar la gestió diària de la botiga.

"La franquícia Dia serà la base del creixement de la companyia, per això busquem emprenedors que vulguin formar part d'aquest projecte a llarg termini. El nou model de gestió estableix una relació beneficiosa per a totes dues parts i ha d'assegurar un futur rendible i sostenible", ha ressaltat.

En l'actualitat, 700 franquícies DIA d'un total de més de 1.300 es beneficien ja del nou model de gestió a Espanya. A la fi d'any, s'espera que tots els franquiciats de Dia Espanya passin a aquest nou model de gestió, que duplica, de mitjana, la rendibilitat actual dels franquiciats.

El nou model de franquícia contempla un nou mètode de pagament de la mercaderia per part del franquiciat que garanteix el correcte proveïment de la botiga.

Fins al moment, la companyia lliurava la comanda als seus franquiciats una vegada que la mercaderia havia estat abonada. Amb el nou model, aquest pagarà la mercaderia quan ja l'hagi venuda i no abans, afavorint així la tresoreria de la botiga.

Així mateix, aposta per la simplificació dels costos per al franquiciat. Amb el nou model, el franquiciat paga un percentatge sobre la seva facturació mensual que cobreix la major part dels costos de funcionament de la botiga. Aquesta tarifa li facilita al franquiciat conèixer amb antelació les seves despeses mensuals millorant el control de la seva tresoreria.

A més, la companyia implanta un sistema d'incentius per venda amb el qual recompensa econòmicament als franquiciats per l'increment de la facturació com a mètode de motivació i reconeixement.

El nou model de franquícia aposta a més per les facilitats de pagament, ja que la companyia finança sense interessos el 50% de l'estoc d'ompliment de botiga, mentre que l'altre 50% l'assumeix la pròpia companyia

A més, la companyia ha format un equip "sòlid" de franquícies compost per una direcció regional de nova creació i per directors regionals de franquícies que s'incorporen a la firma amb la missió d'acompanyar als franquiciats en tot moment donant-los el suport necessari.

FORMACIÓ

Respecte a la formació, la companyia crearà una 'Escola de Franquiciats' i així fa extensible el seu programa de formació als empleats dels seus franquiciats, amb l'objectiu de "comptar amb els millors professionals a la seva xarxa de botigues i brindar la millor atenció als seus clients".

"El nostre objectiu és vendre i que els franquiciats creixin", ha ressaltat Martín, qui ha afirmat que el nou model de franquícies és "molt més competitiu" que l'anterior, per la qual cosa ha confiat que els actuals franquiciats es passin al nou model "perquè s'està doblant la rendibilitat".

"2019 ha estat un any complicat per a Dia, però tanca les bases del nostre creixement futur. Per a Dia, el negoci de la franquícia és fonamental tant en el present com en el futur de la companyia", ha ressaltat.

Precisament aquest dimecres, Dia ha presentat aquest nou model als seus socis estratègics en un esdeveniment virtual que ha comptat amb 900 franquiciats. En l'esdeveniment ha participat el president del Grup Dia, Stephan Duchame; el conseller delegat de Dia a Espanya, Ricardo Álvarez; i el Director de Logística i Franquícies de Dia Espanya, Iván Martín.

Dia és present amb les seves franquícies, el 50% de la seva xarxa de botigues, a més de 800 poblacions espanyoles i compta amb més de 1.000 franquiciats que donen feina a més de 6.700 persones.