La reunió per prolongar els ERTO acaba sense acord però amb un "avanç important"
Totes les parts continuaran negociant dimecres que ve
Govern i agents socials van finalitzar sense acord la reunió d'aquest dilluns per prolongar els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) més enllà de juny, encara que s'ha fet un “pas important” en la negociació, que continuarà el dimecres.
Noticia relacionada
La reunió, l'inici de la qual es va fixar a les 16.00 hores, va acabar al voltant de les 21.00 hores sense que l'Executiu i els agents socials aconseguissin tancar un acord. No obstant això, fonts d'UGT van informar que s'ha fet un “pas important” i que el Govern presentarà un document per sotmetre'l a consideració a cadascuna de les parts.
La negociació se centra en prorrogar els expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO) fins al 30 de setembre i l'acord ha d'aconseguir-se abans del 30 de juny. Així, el Govern haurà d'aprovar l'acord en un Consell de Ministres extraordinari que haurà de celebrar-se abans d'aquesta data.
Els empresaris han insistit en la necessitat que la nova data límit sigui desembre, però de moment l'Executiu de coalició només està disposat a una pròrroga fins a setembre.
"El Govern ha posat sobre la taula una tercera proposta, amb flexibilitat negociadora i adaptant el sistema dels ERTO a les noves circumstàncies", han indicat fonts del Ministeri de Treball. En concret, l'Executiu va plantejar verbalment mantenir els ERTO de força major parcials, eliminar els de força major total i propiciar el trànsit dels ERTO de força major a ERTO de causes objectives (econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció) mitjançant l'exoneració de cotitzacions a les empreses "amb els mateixos percentatges" que plantejaven els ERTO de força major parcial, han explicat la secretària d'Acció Sindical, Mari Cruz Vicente, i el secretari de Política Sindical, Gonzalo Pino.
Noticia relacionada
Les exempcions de les quotes de la Seguretat Social s'apliquen actualment als ERTO de força major, però no als de causes objectives. Sindicats i empresaris havien demanat exempcions per als expedients de causes objectives, perquè els de força major aniran decaient després de la fi de l'estat d'alarma, i els altres seran més habituals.
L'ESQUEMA D'EXEMPCIONS, PRINCIPAL ESCULL
Ara bé, existeix un element de fricció que està dificultant la consecució de l'acord i que té a veure amb l'actual esquema d'exempcions, ja que sindicats i empresaris volen que no s'eximeixi de quotes a les empreses per recuperar treballadors del ERTO, sinó que aquests recursos es destinin precisament a ajudar a les empreses que es troben en ERTO per causes objectives. Fonts empresarials insisteixen que no té sentit premiar al que surt de l'ERTO i penalitzar al que s'hi queda, per la qual cosa creuen que el Govern hauria de canviar d'idea per tal d'arribar a un acord.
