Les peticions setmanals d'atur als EUA repunten per sobre del previst
Van pujar fins a les 200.000 des de les 181.000 de la setmana anterior i les 182.000 esperades
Les peticions setmanals d'atur als EUA van pujar fins a les 200.000 a la setmana del 30 d'abril des de les 181.000 registrades la setmana anterior (revisades a l'alça des de 180.000), segons les dades publicades pel Departament de Treball nord-americà. Aquesta xifra s'ha situat sensiblement per sobre de les previsions del consens, que situaven el nivell a 182.000.
Per estats, els majors increments es van donar a Nova York (+4.760), Massachusetts (+3.491), Connecticut (+1.045), Geòrgia (+932) i Nova Jersey (+888), mentre que els descensos més grans es van registrar a Califòrnia (-2.860), Ohio (-2.609), Michigan (-1.887), Washington (-475) i Minnesota (-453)
La mitjana mòbil de les darreres quatre setmanes es va situar en 188.000 peticions, un augment de 8.000 respecte a les 180.000 de fa set dies (revisades a l'alça des de 179.750).
Així mateix, les sol·licituds de prestacions regulars van caure al nivell més baix des del 17 de gener de 1970: fins a les 1.384.000, des de les 1.403.000 registrades a la setmana passada (revisades a la baixa des de 1.408.000) i molt per sota de les previsions del consens, que estimaven unes 1.400.000 per a aquests darrers cinc dies.
VALORACIÓ DELS EXPERTS
Després de conèixer aquestes dades, des d'Oxford Economics assenyalen que les sol·licituds de desocupació "es mantenen a nivells consistents amb les condicions d'un mercat laboral extremadament ajustat". "Amb les ofertes de feina i les renúncies a un nivell rècord, els empresaris mantindran els acomiadaments al mínim", apunten aquests experts.
Els economistes de la companyia anglesa subratllen que "fins i tot quan l'economia s'alenteix en resposta a l'alta inflació i l'augment dels tipus d'interès, esperem que els empresaris siguin més propensos a reduir el ritme de contractació que a acomiadar els treballadors" .
Pel que fa a les sol·licituds de prestacions contínues, els experts d'Oxford Economics creuen que "poden disminuir a partir d'aquests nivells revisats a mesura que continuï el creixement de l'ocupació i es reincorporin més treballadors al mercat laboral".