Santander i sindicats ajornen la reunió sobre l'ERO fins el 8 de maig

La reunió prevista per aquest dilluns entre Banc Santander i els sindicats amb l'objecte d'informar de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que té previst emprendre l'entitat després d'integrar el Banc Popular s'ha posposat al proper dia 8 de maig per problemes d'agenda, han informat a Europa Press fonts sindicals.

L'entitat que presideix Ana Patricia Botín havia convocat les forces sindicals a una reunió aquest dilluns, a les 12.00 hores per donar a conèixer els plans de reordenació empresarial previstos, entre els quals s'inclou un ERO per a més de 3.000 treballadors.

Ara la cita es trasllada al dimecres que ve. No obstant això, no es preveu que el banc ofereixi durant aquesta primera trobada detalls concrets sobre el nombre d'oficines ni d'empleats que es veuran afectats, de manera que en principi la convocatòria servirà per exposar als sindicats la necessitat d'escometre el procés de reestructuració.

Els més de 30.000 empleats de Banc Santander a Espanya confien que el banc respectarà el Protocol de Fusió signat el passat mes de novembre a l'hora d'executar l'ERO, que recull que l'entitat es compromet a no recórrer als articles de mobilitat geogràfica, modificacions substancials de condicions de treball i acomiadament col·lectiu de l'Estatut dels Treballadors sense previ procés de diàleg i participació sindical en recerca de solucions consensuades.

D'aquesta manera, el Santander renúncia de forma expressa a la presa de mesures traumàtiques en processos de reorganització per l'absorció del Popular.

"La diferència entre aquest ERO i el d'altres bancs és que nosaltres hem signat un protocol de fusió. L'escenari que descomptem és que respecti", han subratllat fonts sindicals a Europa Press, que asseguren que Santander "sempre ha estat flexible" en el marc de les relacions i interlocucions amb els representants dels treballadors.

Durant la roda de premsa de presentació dels resultats del banc, el conseller delegat de l'entitat, José Antonio Álvarez, va mostrar la seva confiança en tancar un acord amb les forces sindicals sobre l'ERO en un curt espai de temps, amb la idea d'executar la major part del procés de reestructuració aquest 2019.

Álvarez ha assenyalat que durant la primera cita es té la intenció de dialogar amb els sindicats sobre la reestructuració que l'entitat creu que hauria de portar a terme.

"Espero que la negociació vagi bé, anirem a la taula amb el millor dels ànims i amb la intenció d'arribar a acords en un curt espai de temps. Així ho desitjo i ho espero", ha remarcat Álvarez.

Així mateix, una vegada s'hagi estabilitzat tota la xarxa després de la integració tecnològica de les oficines de Popular a les del Santander, cosa que es preveu que conclogui el mes de juliol, s'iniciarà el procés que s'hagi acordat. D'aquesta manera, la seva intenció és executar la part part de l'ERO el 2019, tot i que dependrà en bona mesura de les negociacions.