Els analistes veuen amb bons ulls que Grifols aparti la família de la gestió estratègica
"Hauria d'assegurar l'absència de conflictes d'interès i permetre una gestió més independent"
Els experts veuen amb bons ulls que el Consell d‟Administració de Grifols hagi acordat que la família s‟aparti de la gestió estratègica. "Hauria d'assegurar a futur l'absència de conflictes d'interès (un dels principals punts de l'informe de Gotham) i permetre una gestió més independent, cosa que el mercat feia temps que reclamava".
Així ho apunten els analistes de Banc Sabadell després que El Confidencial hagi publicat que el Consell d'Administració ultima un acord amb la família Grifols perquè s'aparti de la gestió estratègica del grup i evitar així el potencial conflicte d'interès denunciat per Gothan City Research.
En concret, les parts estarien ultimant un nou reglament de governança en què quedaria reflectit que la família deixaria les decisions estratègiques de la companyia a mans de consellers executius i independents. Aquest protocol de separació de funcions ha de ser aprovat per les comissions de nomenaments, auditoria i pel consell dadministració.
Un moviment que cedirà poder a l'alt equip directiu i als consellers independents per evitar situacions de conflicte d'interès amb les societats personals.
"A falta de confirmació per part de la companyia, al nostre parer, la notícia hauria de tenir una bona acollida al mercat, ja que la governança n'és una part fonamental en la crisi de confiança que pateix la companyia", afegeixen a Sabadell.
Per part seva, a Bankinter consideren que es tracta d'una "notícia positiva que pot suposar una ruptura amb l'estratègia corporativa actual".
A més, la companyia ha decidit incorporar-hi Roland Wandeler com a nou president de la seva unitat de negoci Biopharma i nomenar Camille Alpi com a cap de l'àrea de Recursos Humans i Talent.