Cellnex baixa amb força per problemes en la compra de torres a Hutchison

El regulador britànic considera que l'operació crearia un duopoli al Regne Unit

Per

Bolsamania | 17 des, 2021

Cellnex baixa amb força després que l'Autoritat Britànica dels Mercats i la Competència (CMA) hagi conclòs que la compra de les torres de telefonia mòbil de CK Hutchison per part de Cellnex UK “pot plantejar problemes importants de competència”.

Cellnex va confirmar aquest dijous que havia tingut coneixement de la publicació dels “provisional findings” (conclusions provisionals) publicades per la CMA sobre aquesta operació. L'organisme regulador ha assenyalat que la transacció "corre el risc d'augmentar els costos de la telefonia mòbil".

En opinió de la CMA, Hutchison tenia diverses opcions per comercialitzar aquests actius i l'acord amb Cellnex no era l'única opció disponible per aconseguir els seus objectius comercials. Així, ha assenyalat que "la venda d'aquest negoci a Cellnex, en lloc d'un comprador alternatiu, pot evitar l'aparició d´un tercer actor nacional important, deixant en canvi un duopoli en què Cellnex i CTIL representarien més del 90% del mercat".

"Això", ha afegit el regulador, "pot reduir substancialment la competència per satisfer els requisits d'infraestructura de les xarxes mòbils en futures negociacions de contractes, amb el risc que aquestes xarxes s'enfrontin a preus més alts i contractes més onerosos".

"Com a resultat", la CMA "ha conclòs provisionalment que la venda dels actius de CK Hutchison a Cellnex, en lloc d'un comprador alternatiu, conduiria a una disminució substancial de la competència. A la CMA li preocupa que això pugui resultar a preus més alts o serveis de menor qualitat per als operadors de xarxes mòbils, amb un impacte advers en cadena per als usuaris de xarxes mòbils a tot el Regne Unit”.

Al setembre, BT, l'antiga British Telecom, va enviar un escrit a la CMA on va alertar sobre les repercussions per al mercat i el desenvolupament del seu 5G d'aquesta operació. I pel que sembla, el regulador ha tingut molt en compte les seves al·legacions.

CELLNEX INTENTARÀ CANVIAR L'OPINIÓ DE LA CMA

Per la seva banda, Cellnex ha explicat que "està revisant aquestes conclusions provisionals i treballarà conjuntament amb la CMA en resposta a les possibles condicions (o remeis) que la companyia estaria en condicions de plantejar la pròpia CMA perquè aquesta les prengui en consideració".

Cellnex manté que "ens trobem davant d'una operació marcadament pro-competitiva que promourà clars incentius per desbloquejar, millorar i estendre la cobertura mòbil –incloent-hi el desplegament del 5G–, a tot el Regne Unit, i per això la companyia continuarà col·laborant amb la CMA per aclarir i atendre els dubtes i incerteses que puguin plantejar-se de cara a la decisió final de la CMA, prevista per al 7 de març del 2022".

No ho tindrà fàcil, ja que la postura del regulador és molt clara. Richard Feasey, president del grup de recerca independent que ha revisat l'operació, ha comentat que "els telèfons mòbils són una part essencial de la vida diària de les persones i les empreses. Aquest acord pot evitar l'aparició d'un tercer proveïdor nacional important de la infraestructura crítica del qual depenen els operadors mòbils, deixant-los només amb l'opció de dos proveïdors principals. Una menor competència podria significar preus més alts o pitjors condicions tant per als operadors mòbils com per als seus clients”.

ACORDA UN ERO VOLUNTARI A ESPANYA

D'altra banda, la direcció de Cellnex Espanya i els representants dels treballadors de Retevisión, Tradia i On Tower han arribat a un acord per a un expedient de regulació d'ocupació (ERO) de caràcter voluntari "per adaptar l'organització a l'evolució del model de negoci", segons ha explicat el grup en un comunicat.

L‟ERO acordat inclou dues modalitats d‟adhesió voluntària: un pla de rendes i un pla de baixes incentivades. L'acord estarà vigent durant el període 2022-2025. Es poden acollir al pla de rendes els treballadors que compleixin 57 anys o més durant aquest període i tinguin 7 anys d'antiguitat a l'empresa. El pla arriba a un total de 252 persones.

Últimas noticias