Més de la meitat de les dones a Espanya cobra menys de 18.500 euros bruts

El 55,5% de les dones a Espanya va cobrar el 2016 menys de 18.345 euros bruts a l'any, enfront del 36,78% dels homes que estava en aquesta mateixa situació. A l'altra banda, només l’1,41% de les dones cobrava més de 64.209 euros bruts a l'any el 2016, enfront del 3,41% dels homes que ho feia.

El 2016 el nombre de dones que va tenir uns ingressos salarials menors o iguals al Salari Mínim Interprofessional (SMI) va ser del 17,8%, enfront del 7,8% dels homes. Als salaris més alts, el 9,8% dels homes va presentar uns salaris cinc vegades o més superiors a l’SMI, enfront del 4,9% de les dones.

El salari mitjà brut anual va augmentar un 0,2% el 2016, fins als 23.156 euros. Per la seva banda, el salari mitjà dels homes va disminuir un 0,3% fins als 25.924 euros, però el de les dones va augmentar un 0,4% fins als 20.131 euros bruts anuals, segons les dades de l'Enquesta Salarial de l'Institut Nacional d' Estadística (INE). Tot i l'augment, la bretxa salarial entre homes i dones és del 22,3%. El 2015, la bretxa entre els dos sexes era del 22,8%.

L'INE ha destacat que aquesta diferència salarial es redueix si es consideren situacions similars (tipus de contracte, jornada, ocupació). També ha deixat clar que la desigualtat també queda palesa si s'analitza la proporció de treballadors amb guany baix (assalariats el guany dels quals per hora està per sota dels dos terços del guany mitjana), que va ser del 16,8% el 2016. Entre aquests treballadors, el 64,3% eren dones.

El sou anual més habitual va ser de 16.497,4 euros el 2016, xifra similar a la dels dos anys anteriors

A més, el guany mitjà per hora a temps complet dels homes va ser de 16,28 euros el 2016 (-0,8% respecte a 2015), enfront dels 14,52 euros de les dones (-2%). A temps parcial, el guany mitjà per hora de les dones va ser de 10,16 euros (-0,1%) i la dels homes d’11,83 euros (+1,3%).

EL SOU MÉS HABITUAL, MENYS DE 16.500 EUROS BRUTS A L'ANY

El sou anual més habitual va ser de 16.497,4 euros el 2016, xifra similar a la dels dos anys anteriors. La diferència entre el salari més freqüent i el salari mitjà és de 6.600 euros. L'organisme estadístic explica aquesta diferència entre el salari mitjà i el més habitual que hi ha pocs treballadors amb salaris molt alts, però que influeixen notablement en el salari mitjà. L'INE fa, doncs, una divisió entre els que tenen un salari superior i els que tenen un salari inferior per obtenir el salari mitjà, que el 2016 es va situar als 19.432,6 euros.

Els treballadors amb contractes de durada determinada van guanyar una mitjana de 16.567,8 euros anuals el 2016, un 0,9% més que el 2015, enfront dels 24.516,4 euros dels contractes indefinits (-0,2%). En general, els treballadors amb un contracte de durada determinada van tenir un salari mitjà anual inferior en un 32,4% al dels contractes indefinits.

PUJA EL SALARI EN EL TEMPS PARCIAL

També és destacable la diferència entre el guany mitjà anual dels treballadors a temps complet (26.870,4 euros) amb la dels contractats a temps parcial (10.254,4 euros), encara que aquesta bretxa s'explica per la diferència d'hores treballades. El salari mitjà dels contractats a temps complet va baixar un 0,6% respecte al 2015, mentre que el dels contractats a temps parcial va augmentar un 1,9%.

El sou mitjà anual dels treballadors amb nacionalitat espanyola va ser l'únic que va superar la mitjana el 2016, amb 23.605,8 euros

Les dones que treballen a temps complet guanyen una mitjana de 24.813,71 euros a l'any (-0,9%), mentre que els homes obtenen uns guanys de 28.363,2 euros (-0,5%). En el cas del temps parcial, les dones guanyen 10.023,7 euros (+1,7% sobre 2015), mentre que el guany dels homes és de 10.737,5 euros (+1,9%).

Les activitats econòmiques amb major remuneració anual el 2016 van ser el subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat (50.992 euros), activitats financeres i d'assegurances (42.684,6 euros), informació i comunicacions (32.448,3) i indústries extractives (32.400,6 euros). En canvi, els assalariats d'hostaleria (14.125,3 euros), activitats administratives i serveis auxiliars (16.139,1 euros) i altres serveis (15.782,1 euros) van obtenir les remuneracions més baixes.

EL SOU DELS JOVES, EL QUE MÉS BAIXA

Els directors i gerents van presentar el 2016 un salari anual de 50.530,8 euros, un 2,2% inferior al de 2015. Són els que més cobren per grup d'ocupació, amb una retribució del 118,2% superior a la mitjana. En canvi, els salaris més baixos són per als treballadors no qualificats en serveis, amb 12.826,4 euros anuals.

Per edats, el sou mitjà anual el 2016 per als treballadors menors de 20 anys va ser de 7.182,5 euros, la xifra més baixa si s'analitzen els sous per grups d'edat. La més alta correspon als treballadors de 55 a 59 anys, amb 27.282,4 euros anuals.

Els joves menors de 20 anys van ser els que més van veure reduir el seu sou mitjà anual el 2016, amb un descens del 4,6%, mentre que el major increment el van experimentar els treballadors de 65 i més anys, amb una alça de l’1,7 %.

Segons aquesta enquesta, el sou mitjà anual dels treballadors amb nacionalitat espanyola va ser l'únic que va superar la mitjana el 2016, amb 23.605,8 euros. Tots els grups amb nacionalitat diferent a l'espanyola van presentar un sou inferior al salari mitjà, del qual el més baix, el d'Amèrica Llatina (14.627,7 euros) i el del grup designat com 'Resta del Món' (13.970,9 euros).

Per comunitats autònomes, el País Basc (27.480,7 euros anuals per treballador), Madrid (26.330,1 euros) i Navarra (25.468,3 euros) van registrar els salaris més elevats el 2016, mentre que Extremadura (19.475,2 euros), Canàries (19.749 euros) i Castella-La Manxa (20.825,8 euros) van presentar-ne els més baixos.