El teletreball pot animar a retardar la jubilació per cobrar una pensió més alta, segons BBVA

No sabem si el teletreball ha arribat i es quedarà definitivament, però una de les conseqüències de la pandèmia de covid-19 al mercat laboral és que cada vegada més ocupacions es duen a terme així. De fet, segons el Banc d'Espanya, el 80% de les empreses ha intensificat el teletreball com a resultat de les mesures de confinament, cosa que per a l'Institut BBVA de Pensions pot fer canviar la mentalitat del treballador, animant a retardar el moment de la jubilació.

"Aquesta veritable revolució dels costums canviarà també l'actitud de molts treballadors i ocupadors", la qual cosa "podria pavimentar el camí cap a una prolongació de la vida laboral, estimulant i beneficiosa per als esquemes de pensions, que podrien passar a ser, alhora, més sostenibles i oferir pensions més adequades".

I això pot suposar un canvi en el desig dels treballadors d'anticipar la seva edat de jubilació. Per exemple, a tancament de 2018, Espanya era el país amb la participació laboral més baixa de treballadors de 65 anys o més: un 2,1%, segons les dades de l'Organització Internacional del Treball (OIT). Durant l'any passat i els precedents, cada vegada eren més els que així ho van triar, encara que això suposés sofrir una reducció en el càlcul de la seva pensió. Una retallada que pot ser més o menys significativa depenent del nombre de trimestres que s'anticipi la jubilació sobre l'edat legal establerta en cada any i en funció dels anys cotitzats.

Els coeficients reductors sobre la pensió per a aquells que es jubilin anticipadament de manera voluntària són del 8% per cada any avançat amb fins a 38 anys i sis mesos cotitzats; del 7,5% per als qui hagin cotitzat entre 38 anys i sis mesos i menys de 41 anys i sis mesos; del 6,8% per als quals estiguin entre 41 anys i sis mesos cotitzats i menys de 44 anys i sis mesos, i del 6,5% per als qui hagin cotitzat igual o més de 44 anys i sis mesos.

També cal tenir en compte que l'edat legal de jubilació s'anirà retardant gradualment des dels 65 anys al 2012 fins als 67 anys al 2027. En aquest moment, també serà possible retirar-se als 65 anys amb la totalitat de la prestació que correspongui, sempre que s'hagi complert una carrera laboral completa, d'una durada de 38 anys i mig.