El cost laboral de les empreses experimenta la seva caiguda més gran en dos anys
Disminueix un 0,5%, fins a situar-se a 2.444,8 euros per treballador i mes
- El cost salarial per treballador i mes ha caigut un 0,3% i arriba als 1.804,01 euros de mitjana
- Durant el tercer trimestre de 2016 la jornada setmanal mitjana pactada és de 34,7 hores
- En castellano: El coste laboral de las empresas experimenta su mayor caída en dos años
El cost laboral de les empreses ha disminuït un 0,5% en el tercer trimestre de l'any en comparació de 2015 i se situa en 2.444,8 euros per treballador i mes, segons les dades publicades aquest divendres per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Aquesta retallada interanual és el més pronunciat des del quart trimestre i 2014.
Del cost total per treballador i mes en el qual incorre un ocupador per la utilització del factor treball, 1.804,01 euros corresponen a salaris i 589,25 euros a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social. La resta correspon a indemnitzacions, prestacions socials...
El cost salarial per treballador i mes, que comprèn salari basi, complements salarials, pagaments per hores extraordinàries, pagaments extraordinaris i pagaments endarrerits, mesurats en termes bruts, ha caigut un 0,3% passant de 1.809,88 a 1.804,01 euros per treballador i mes, mentre que els altres costos baixen un 0,9%, situant-se en 640,79 euros per treballador i mes.
El cost laboral per hora efectiva es manté en el mateix nivell que en el tercer trimestre de 2015
Durant el tercer trimestre de 2016 la jornada setmanal mitjana pactada, considerant conjuntament temps complet i temps parcial, és de 34,7 hores. D'aquestes, es perden 7,0 hores a la setmana de les quals 4,7 són per vacances.
El cost laboral per hora efectiva es manté en el mateix nivell que en el tercer trimestre de 2015, com a conseqüència de la disminució del nombre d'hores treballades en un 0,5%.
En taxa trimestral, i amb dades corregides de calendari i desestacionalizados, el cost laboral per treballador descendeix un 0,2% respecte al trimestre anterior, i el cost per hora efectiva disminueix un 0,3%.
Amb resultats corregits de calendari i desestacionalizados, el cost laboral per treballador baixa un 0,3% en el tercer trimestre de 2016 respecte al mateix període de 2015. Per la seva banda, el cost laboral per hora efectiva descendeix un 0,1%.
LA MAJOR CAIGUDA EN CONSTRUCCIÓ
Per sectors, la construcció presenta la major baixada del cost laboral total. Tots els components del cost laboral descendeixen. En els serveis el cost laboral total registra un descens anual del 0,4%. En aquest sector destaca la disminució dels altres costos, especialment, les indemnitzacions per acomiadament. En el tercer trimestre de 2016 el nombre de vacants se situa en 68.057. D'aquesta xifra, el 88,7% es troben en el sector Serveis.
En la indústria el cost laboral total no varia. És l'únic sector en el qual augmenten els altres costos a causa de l'augment de tots els seus components, excepte les altres percepcions no salarials (indemnitzacions per fi de contracte, pagaments compensatoris, petit utillatge, roba de treball, selecció de personal, etc.).
Tant en la indústria com en els serveis el salari ordinari no varia, mentre que el salari total baixa pel descens dels pagaments extraordinaris i endarreriments.
PAÍS BASC I MADRID SUPEREN LA MITJANA
El cost laboral a País Basc i Comunitat de Madrid supera en més de 400 euros la mitjana nacional
El cost laboral a País Basc i Comunitat de Madrid supera en més de 400 euros la mitjana nacional. A Extremadura i Canàries aquest cost és inferior a la mitjana en més de 300 euros.
Atenent al creixement anual del cost, Comunitat Valenciana, Cantàbria i Castella-la Manxa presenten les taxes més elevades. Per contra, La Rioja, Aragó i Andalusia registren els majors descensos.
Les comunitats amb major nombre de vacants en el tercer trimestre de 2016 són Comunitat de Madrid, Catalunya i Andalusia. Per la seva banda, les que menys tenen són La Rioja, Cantàbria i Principat d'Astúries.