Uno de cada diez trabajadores ocupa un puesto que no existía en el año 2000, según LinkedIn

Uno de cada diez trabajadores contratados en 2024 a nivel global ocupa un puesto que no existía en el año 2000 debido, sobre todo, al impacto en el mercado laboral de nuevas tecnologías, según LinkedIn, que menciona entre esos nuevos empleos los de científico de datos, responsable de sostenibilidad e ingeniero de Inteligencia Artificial (IA).

"La transición hacia modelos híbridos y remotos, el auge de nuevas tecnologías y un enfoque renovado en la sostenibilidad han transformado radicalmente el entorno laboral en los últimos años", subraya la red profesional.

Según datos de LinkedIn, el 73% de los líderes empresariales españoles coinciden con la media global en que la velocidad de los cambios se está intensificando todavía más como resultado de la demanda de nuevos roles, habilidades y tecnologías.

De hecho, en al menos un 70% de los puestos de trabajo en España cambiarán las habilidades necesarias para 2030. Esta evolución en la demanda de habilidades se ha visto impulsada por áreas clave como la IA, apunta la red profesional.

En el caso de España, los líderes empresariales no sólo reconocen el potencial transformador de la IA, sino que nueve de cada diez señalan al menos una forma en que esta tecnología podría beneficiar a sus equipos.