¿Quiere ser efectivo en el trabajo? Sea feliz
Existe una relación directa entre la mejora de la felicidad de los empleados y el aumento de su productividad, según un informe elaborado por los investigados de la Universidad de Warwick en el Reino Unido publicado en el “Journal of European Labor”. El informe elaboró varios estudios que examinaban el vínculo entre las emociones positivas y el desempeño de los trabajadores.
En un experimento a la gente se le pidió que realizara problemas matemáticos después de ver un vídeo de humor. La productividad entre los que vieron el vídeo fue aproximadamente un 10% mayor que un grupo de control que realizó los problemas sin estímulo positivo.
Otros experimentos observaron como los sucesos que causan infelicidad, como una pérdida o una enfermedad de un familiar, afectan a la productividad de los trabajadores. Las personas que sufrieron este hecho negativo tuvieron un 10% menos de productividad que sus pares.
Las conclusiones del informe ayudan a ilustrar como la relación entre la felicidad y la productividad tiene raíces evolutivas, dijo Jennifer Moss, cofundadora de Plasticity Labs, una empresa que utiliza la analítica para evaluar la felicidad en el lugar de trabajo. “Vamos a un estado de lucha o huida cuando estamos estresados. Cuando estamos en un estado de estrés, no podemos ser productivos”, afirma Moss. (Leer más)