¿Hay diferencias entre los hombres y las mujeres a la hora de invertir en bolsa? Sí las hay
Carlos Montero
Empecemos este artículo con esta pregunta: ¿Hay diferencias entre un hombre y una mujer a la hora de gestionar los mercados financieros? Me refiero a parte de la evidente menor participación que tienen las mujeres en las mesas de operaciones de los principales bancos mundiales.
La pregunta la podemos responder con un interesante estudio realizado por los analistas de Goldman Sachs que resumiremos a continuación:
"Los hombres son de Marte, las mujeres son de Venus según el libro de psicología más vendido de la década de 1990", escribieron los analistas de Goldman Sachs en una nota de investigación de ayer lunes. "En la galaxia de los fondos mutuos, el epigrama sería 'Las mujeres invierten en tecnología, los hombres invierten en finanzas".
Según el análisis de Goldman, el fondo promedio administrado por mujeres tiene una posición en el sector de tecnología de la información que tiene 89 puntos básicos sobreponderados sobre el índice de referencia, y una posición en finanzas que es 88 puntos básicos infraponderados. Dicho de otra manera, las finanzas son la posición sobreponderada más grande, por 102 puntos básicos de diferencia, en los fondos que tienen pocas o ninguna administradora de cartera femenina.
Para recopilar sus datos, Goldman observó un universo de fondos mutuos de gran capitalización. De los 528 fondos que analizaron, solo 15 tienen equipos de gestión de fondos exclusivamente femeninos, pero 73 tienen al menos un tercio de sus puestos de gestión ocupados por mujeres.