Desafortunadamente hoy en día aun se siguen ofreciendo trabajos ilegales, y no es una practica que parezca tender a desaparecer. Hay que ser capaces de reconocer estas malas ofertas, pero también saber cómo responder.
Solemos asociar el trabajo ilegal con países en vías de desarrollo, pero esto no es ni mucho menos exacto ya que también se ofrecen en occidente, y en nuestro país.
Qué es un trabajo ilegal
El trabajo ilegal es un término que se puede emplear en cualquier parte del mundo y en cualquier negocio, se hace referencias a varios factores:
- Un trabajo es ilegal cuando los profesionales encargados de los oficios laborales no están habilitados para realizar ese trabajo.
- Un trabajo es ilegal cuando se copian marcas empresariales y no se crean las propias.
- Un trabajo es ilegal cuando no se respetan los derechos de los trabajadores de esa empresa (vacaciones, horas extras, contratos laborales, entre otros).
Más trabajo ilegal del que suponemos
En los últimos años han crecido de manera exponencial los perfiles de trabajadores cualificados y de otros modelos de trabajadores en los que el empleo sumergido ha llegado de un modo u otro.
Desde la tan traída y llevada figura del falso autónomo, que ha dado lugar realmente a un modelo de economía sumergida propio, hasta trabajadores por cuenta propia con determinados porcentajes de ingresos en negro, o la figura también creciente del autónomo dependiente, que en muchos casos conlleva rasgos de ilegalidad o directamente conduce al modelo de falso autónomo.
No se trata por tanto exclusivamente un perfil o un grupo de personas, ya que, lo que realmente se destaca es el hecho de prácticamente un modelo económico como indicamos anteriormente, en el que aún hoy en día seguimos insertados.
Peligros del trabajo ilegal
Desde el punto de vista del trabajador, asumir un trabajo ilegal conlleva una serie de peligros importantes.
El primero de ellos sin duda es la falta de seguridad a todos los niveles, el trabajador en estas condiciones no se encuentra amparado por la ley, y si bien es cierto que en determinados casos a través de denuncias y procesos judiciales pueden llegar a obtener la razón en procesos contra los empleadores, no es menos cierto que este pequeño porcentaje dentro de una gran maraña de trabajos sumergido.
Por otro lado, esta falta de legalidad arrastra problemas inmediatos como la ausencia de coberturas de la seguridad social más allá de las coberturas universales, y por extensión, la ausencia de cotizaciones cara a futuras prestaciones incluyendo la prestación de jubilación, con lo cual se convierte en un modelo de empleo en todo caso del resultado directo e inmediato, pero que a futuro resultará muy perjudicial para el trabajador.
A todo esto, debemos sumar la inestabilidad que la falta de garantías legales presenta, inestabilidad que incluye por supuesto la ausencia de garantías sobre contratos (que no existen) ingresos, que dependen del pagador sin control alguno, etc.
Cómo responder a un trabajo ilegal
Sobre el papel resulta sencillo decir que ante una propuesta de trabajo ilegal lo mejor es el rechazo. Sin embargo, esto obligaría la realidad de miles de personas que necesitan realmente ingresos y que en muchos casos se ven forzadas a este modelo de empleo.
Por sistema lo primero siempre debiera ser buscar opciones dentro de la legalidad, y en cualquier caso saber las consecuencias de aceptar, asumir o practicar el trabajo sumergido, un modelo de empleo insolidario incluso con quien lo practica, y muy realizado para el empleador que contrata trabajadores en estas circunstancias.
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