La sigla SMI significa Salario Mínimo Interprofesional y es un valor que cada año fija el gobierno español para establecer la retribución mínima que debe recibir un trabajador, sin importar el tipo de contrato.
El gobierno modifica el SMI cada año según la evolución del IPC, y también tomando en cuenta otros factores tales como la productividad media alcanzada a nivel nacional o la participación del factor trabajo en la renta nacional.
El SMI 2010 establece la mínima retribución que debe recibir un trabajador en 2010, independientemente del contrato bajo el cual se desempeñe.
El SMI 2010 – Salario Mínimo Interprofesional 2010 – fue publicado en el BOE (Boletín Oficial del Estado) y ha sido establecido en 633,30 euros, un 1,5% más alto respecto del SMI 2009.
De este modo, el SMI 2010 para trabajadores eventuales y temporarios (menos de 20 días de trabajo para una misma empresa) indica que no podrán cobrar menos de 30,00 euros por jornada.
Para los empleados de hogar, por otra parte, la retribución mínima establecida por el SMI 2010 es de 4,96 euros por hora de trabajo.
Fuente: tasadeparo.com
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