Explicaremos algunos conceptos básicos clave a tener en cuenta al crear tu primer CV.
Escribir un currículum en un primer momento puede ser abrumador, pero no creas que es difícil. La falta de experiencia que tenemos puede cerrar algunas puertas en el campo laboral en un principio. Sin embargo, todavía hay muchos trabajos que carecen de experiencia laboral, o trabajos donde la experiencia no es tan importante.
Una vez que hayamos encontrado este estilo de empleo, otros aspectos de nuestro CV cobrarán más relevancia. De todos modos, hay que saber que el primer CV es una etapa natural por la que todo el mundo tiene que pasar. No podemos querer tener una carga pesada cuando recién estamos comenzando.
¿Cómo es el primer CV?
Cuando entendemos que la experiencia laboral del primer CV no es tan importante en algunas ofertas de empleo, debes aprender a llenar ese vacío con otros aspectos. Las aptitudes que tenemos son lo que nos diferencia de otras personas. Por supuesto, la formación también es fundamental en estas situaciones. Con esto en mente, nuestro primer currículum debe reflejar nuestras fortalezas anteriores, al mismo tiempo que puede transmitir las habilidades y destrezas que debemos aprender y mejorar.
En definitiva, las claves para elaborar un buen CV es enseñar plenamente a todos los solicitantes de la formación que hemos realizado, también las habilidades y competencias que tenemos relevantes para el puesto que hemos ocupado y que deseamos tener. Podemos terminar todo esto con la ilusión que queremos mostrar para el futuro del trabajo.
Formación o experiencia laboral
En el mercado profesional, las oportunidades de encontrar trabajo sin experiencia profesional son reducidas. Esto es un factor muy importante para encontrar trabajo. Sin embargo, a la vez es importante señalar que los estudios son otra característica importante, y puede ser decisivo en algunas ofertas de trabajo. Recordemos, Conseguir un trabajo sin experiencia laboral no es una tarea imposible.
Está claro que existe algún conflicto entre la experiencia laboral y los estudios, pero no es tan grave como podría pensarse. Los empresarios, aunque conceden una gran importancia a la experiencia profesional y en la mayoría de los casos es absolutamente necesaria, no deben pasar por alto la formación y la mejora de las cualificaciones. Y eso es lo que sucede en cualquier anuncio de empleo.
En un primer momento, es fundamental e imprescindible tener experiencia en el campo de los estudios, así como titulación y formación. Y son estos elementos los que más tenemos que intentar destacar, poniendo el foco en la excelencia que podemos crear en nuestra formación. Como un GPA alto o incluso un premio que hemos recibido. Por supuesto, es fundamental destacar todo el entrenamiento adicional que podemos hacer. Desde cursos hasta másteres, formaciones extras o cualquier otro tipo de formación, nuestra superación es también signo de nuestra actitud por aprender y mejorar constantemente. La formación adicional siempre debe aparecer fuera de la norma.
Habilidades y capacidades en el primer currículum
Hay varias maneras de organizar y modelos de CV diferentes, la mayoría de los cuales puedes utilizar para hacer tu CV, aunque el más adecuado y al que debemos prestar más atención es el CV funcional.
Este curso enfatiza la mejora de las habilidades, aptitudes y habilidades del candidato en el curso del desarrollo profesional. En el momento en que tengamos claramente definidos nuestros estudios, debemos dedicar una parte fundamental del programa a resaltar las habilidades, competencias y habilidades que tenemos.
Todo ello lo podemos añadir en el espacio de perfil que incluye el propio programa, ya que nos permite destacar de forma clara y sucinta los motivos con los que defendemos la idoneidad del candidato para un puesto de trabajo, también indica la probabilidad que consideramos que tiene para ello. Creatividad, talento para aprender y practicar, saber trabajar en equipo… Las habilidades mencionadas sumarán puntos para ayudarte a obtener el trabajo que queremos. Para escribir todo esto, debemos saber que no es cuestión de no escribir biografías; tenemos que ser claros y concisos sobre lo que estamos hablando, ser capaces de resumir toda la información.
En la sección de experiencia laboral, es mejor dejar algo relevante en lugar de dejarlo completamente vacío. Un ejemplo, si hemos hecho trabajo voluntario o incluso participamos en actividades comunitarias… Todo esto debe reflejarse, ya que es un apoyo a todo lo que mencionamos antes sobre la ingeniería, nuestras capacidades y actitud de mejora.
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