Curriculum vitae: Trabajos IT

A medida que los puestos de trabajo en el área de Información Tecnológica (IT) aumentan, la demanda de empleo en otros sectores laborales también aumenta, es por esto que usted necesita impresionar a cualquier potencial empleador desde el principio del proceso de selección. Puede encontrar estos puestos laborales en empresas locales y contactar con ellos en caso de que se encuentren disponibles puestos de trabajo en el área, también puede utilizar una agencia de empleo que lo ayudará a encontrar el trabajo ideal para usted.

De cualquier manera, usted va a necesitar un curriculum vitae para resaltar sus habilidades y experiencias a un posible empleador y a una agencia de empleo, lo que resultará en la búsqueda de las mejores vacantes laborales.

Su curriculum vitae debe ser claro y conciso

Su curriculum debe ser específico y es recomendable que utilice oraciones cortas ya que funcionan mejor que los párrafos. Un buen curriculum vitae siempre comenzará con la información personal tal como su nombre, su dirección, sus números de teléfono y la dirección de correo electrónico. Si le adiciona un objetivo profesional podría ser también ventajoso. Existen otros datos personales, como sus calificaciones, su educación, sus pasatiempos e intereses que pueden ser añadidos al final de su curriculum vitae.

Cuando un potencial empleador lee su curriculum vitae, lo primero que observa son sus datos personales, la forma en cómo podrá contactar con usted y por ultimo su historial de trabajo. Lo recomendable es  utilizar el formato cronológico, ya que con esto usted podrá ordenar su historial de trabajo, es decir, ubicar el trabajo más reciente al trabajo más antiguo. Por lo general, no se espera que remonte a más de 5 años, sin embargo, si usted opina que trabajos anteriores son de importancia, inclúyalos.

Describa brevemente que rol profesional jugaba en sus trabajos anteriores.

En este apartado es necesario que brinde una descripción breve de su principal función en la empresa donde ejercía sus labores profesionales, es decir, “responsable de implementar y mantener una variedad de soluciones en el área IT”.

Aquí usted puede incluir la capacitación del personal, la resolución de problemas, la investigación de nuevas versiones de software y así sucesivamente. Enumere las cualidades que pueda pensar y luego refínalas en una lista de puntos clave. Haga esto para cada uno de sus últimos trabajos y luego refínalos. Recuerde que, en una entrevista laboral, se le puede pedir que entre en detalles acerca de cualquier cosa plasmada en su curriculum vitae

Pida a los miembros de la familia y amigos cercanos que lean su curriculum vitae para poder detectar cualquier error ortográfico o gramatical que se te haya pasado por alto. Cualquier agencia o empresa que se encuentre en la búsqueda de personal en el área IT hará hincapié en las áreas donde podría mejorar su curriculum vitae, esto es un factor importante debido a que demuestra la aptitud y el personalismo de cada profesional, además hará relucir en cada persona sus principales habilidades y experiencias laborales.