La crisis económica provocada por la pandemia de Covid-19, ha dejado en el paro a miles de personas.
Por ello, cualquier oferta de trabajo es bienvenida, y más aún si el sueldo es el adecuado teniendo en cuenta las necesidades y prioridades de la persona que busca empleo.
Mercadona es una de las empresas más valoradas por los trabajadores
En este caso, la oferta de trabajo que ofrece Mercadona puede ser bastante interesante. Los nuevos empleados pueden cobrar 1.1989 euros de forma mensual, además de las primas. Respecto a esto, hay que tener en cuenta que el sueldo medio de un trabajador de Mercadona es de 1.800 euros aproximadamente.
La compañía española de distribución de alimentos, es una de las empresas que más prestigio tiene por los trabajadores, ya que dispone de una alta estabilidad en la mayor parte de sus contrataciones. Y, por si eso fuera poco, dispone de una política de reparto de primas por beneficios.
Actualmente, Mercadona cuenta con una plantilla de más de 90.000 empleados bajo su mando por todo el país, y continúa aumentando. Es por ello que no resulta ninguna sorpresa que sus ofertas de trabajo sean de las más demandadas dentro del mercado laboral.
A través de su propia página web, la empresa explica que dispone de un modelo laboral en el cual destacan por ofrecer empleo estable y de calidad mediante un Modelo de Recursos Humanos que fomenta la formación, la promoción interna y la equidad, entre otros valores.
De hecho, la Organización Internacional del Trabajo ha reconocido la política de Recursos Humanos de Mercadona, al mismo tiempo que es la primera perteneciente al sector Distribución dentro del ranking Merco Talento.
Una de las decisiones más acertadas y beneficiosas para todos sus trabajadores, es sin duda alguna el reparto de primas que realiza cada año en función de los beneficios generados. Esto supone una cantidad de dinero extra para sus empleados, algo muy beneficioso para ellos y al mismo tiempo para el prestigio y reconocimiento de la empresa.
El origen de este tipo de política se encuentra a principios de este siglo. Desde el año 2000 hasta ahora, Mercadona ha llegado a compartir con sus empleados más de 4.200 millones de euros, de los cuales 409 se han generado únicamente en el último año contable publicado, es decir, en el pasado año 2019.
Dependiendo del puesto de trabajo en concreto al que queramos acceder dentro de la empresa, el salario será uno u otro. Si regresamos a la web, podremos ver que en ella tienen publicado el sueldo neto de sus trabajadores dependiendo de su antigüedad. Por ejemplo, en tan sólo un año trabajando en Mercadona, el salario será de 1.198 euros netos al mes. Y este irá aumentando en función del tiempo que lleve el trabajador en la empresa. A los dos años, el salario ya asciende hasta los 1.265 euros netos al mes, mientras que al tercero ya es de 1.360 euros netos mensuales.
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