En la actualidad, la libertad en el uso de Internet y de las redes sociales en el trabajo son las principales demandas de la nueva generación de trabajadores, quienes, en algunos casos, priorizan estos aspectos por delante del mismo salario. Estos son los datos que se desprenden del estudio anual Cisco Connected World Technology Report, que desvela … Leer
Lo normal en una entrevista de trabajo suele ser hablar de cosas relacionadas con el trabajo y la formación del solicitante, o en su defecto, sobre temas generales como comentar las noticias, hablar de fútbol o tocar por encima los gustos y aficiones del entrevistado. Aun así, hay entrevistadores que van un paso más allá, … Leer
La Fundación ABILIS es un fondo para el desarrollo, establecida por personas con discapacidad en Finlandia y apoya las actividades para mejorar la calidad de vida de las personas discapacitadas en países en vías de desarrollo. Apunta a la igualdad de oportunidades en la sociedad, a través del fomento de los derechos humanos, de una … Leer
Hivos es una organización holandesa no gubernamental inspirada por valores humanistas. Algunos de sus valores clave son la dignidad y la autodeterminación humana, rechazo a los dogmas y los sistemas autoritarios, y un sentimiento de solidaridad recíproca. La organización se siente unida a las persones de escasos recursos y marginadas en África, Asia y América … Leer
La actual tasa de paro, que ronda el 25% y los pronósticos de la OCDE para los próximos años, de que prácticamente no bajará, nos hace volver la mirada hacia todos aquellos que tienen que emigrar de nuestro país en busca del trabajo, ya no soñado, si no simplemente, un trabajo remunerado. Este fenómeno ha … Leer
Expertos en comunicación aseguran que las palabras que empleamos como relleno, aparte de no aportar nada, restan importancia al resto del enunciado. Por lo tanto, intentaré ser lo más breve y exponeros sin dilación las 10 palabras que debemos eliminar de nuestro vocabulario: Um: No aporta nada y tampoco significa nada. No se puede: Habla … Leer
Hoy en día los departamentos de recursos humanos están que echan humo con tanto lio: recortes de plantilla por una parte y montañas de curriculums por otro lado. Aun así, insistimos en lo de siempre, hay huecos en el mercado, lo que nos hace falta es dar con la clave para conseguir el trabajo deseado. … Leer
Aunque la crisis está durando más de lo deseado y el 58,5% de los parados sean de larga duración, aproximadamente 3,5 millones de personas, no hay que olvidar que tanto la crisis como la situación de paro son situaciones temporales y transitorias. Aun así, es difícil mantener el equilibrio a nivel emocional para las personas … Leer
Los solicitantes que aplican a ciertos puestos de trabajo deben saber y entender que en algún momento de la entrevista laboral y el proceso de contratación se le pedirá que proporcione referencias. Con esto en mente, le ofrecemos ciertos consejos que se centrarán en el desarrollo de su lista de referencias.
Existen numerosas herramientas y recursos disponibles para orientar a los solicitantes de empleo en las transiciones profesionales de su carrera. Estas herramientas son muy útiles y sugieren muchas cosas, al mismo tiempo, algunas personas se beneficien por igual, aprendiendo de lo que debe evitar. Si usted se cuenta en este último grupo, aquí le nombramos una larga lista de cosas que debe evitar en su entrevista laboral. Asegúrese de mantenerse alejado de lo siguiente