Si está interesado en una carrera en finanzas, escribir un currículum para principiantes es un primer paso fundamental. Cuando es nuevo en la industria, enfatizar su formación académica y aptitudes relevantes puede hacer que los gerentes de contratación sepan que está listo para el puesto.
Ya sea que se haya recién graduado, haya comenzado otra carrera o esté cambiando a un nuevo tipo de trabajo en finanzas, saber cómo elaborar un currículum financiero efectivo puede diferenciarlo de otros candidatos. En este artículo, brindamos información sobre el currículum para ayudarlo a crear un currículum de finanzas para principiantes y le mostramos qué incluir y cómo escribirlo.
Qué incluir en su currículum de finanzas para principiantes
Puede asegurarse de que su currículum resalte todas sus calificaciones al incluir las siguientes secciones:
- Un resumen profesional
- Sus aptitudes
- Su formación académica
- Sus credenciales relevantes
- Su experiencia laboral
Aptitudes para incluir en su currículum de finanzas para principiantes
Considere incluir algunas de las siguientes aptitudes en su currículum vitae profesional:
- Sistemas de información financiera
- Modelado de datos
- Aptitudes matemáticas
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Gestión de proyectos
- Análisis financiero
- Familiaridad con múltiples divisas
Cómo escribir un currículum de finanzas para principiantes
Para elaborar un currículum de finanzas para un puesto para principiantes, puede seguir los pasos a continuación:
1. Incluya su información personal
Para facilitar que los gerentes de contratación se comuniquen con usted para entrevistas, agregue su información personal al comienzo de su currículum. Esta sección a menudo incluye lo siguiente:
- Su nombre y número de teléfono
- Su domicilio
- Su dirección de correo electrónico profesional
- Su perfil de red profesional, si cree que su empleador potencial lo encontraría relevante
2. Escriba un resumen del currículum
También llamado perfil de currículum, un resumen de currículum es un breve párrafo o una lista al comienzo de su currículum de finanzas que proporciona detalles sobre sus aptitudes, lo que puede demostrar que es un buen candidato para el puesto. Considere adaptar este párrafo para cada aplicación para asegurarse de que su currículum tenga en cuenta las aptitudes y calificaciones específicas que buscan los empleadores. Los resúmenes de currículums suelen incluir su:
- Logros, incluidas cifras numéricas para medir el éxito y las mejoras
- Habilidades blandas, especialmente la forma en que reflejan los valores de la empresa
- Aptitudes técnicas, especialmente capacidades transferibles que haya aprendido en otras industrias
- Experiencia, como, por ejemplo, cuántos años ha trabajado en la industria o su nivel de familiaridad con tecnología especializada
3. Agregue una sección de aptitudes
Puede consultar la lista de trabajos para asegurarse de incluir las calificaciones que tiene que la empresa necesita. Además, considere mencionar aptitudes financieras clave, como:
- Competencia tecnológica
- Aptitudes de software
- Análisis financiero
- Análisis de los datos
- Gráficos
- Informes de base de datos
- Relaciones con los clientes
- Creación y mantenimiento de documentos.
- Capacidades de gestión del flujo de efectivo
4. Resalte su educación y credenciales
En esta parte de su currículum de finanzas para principiantes, puede dar detalles sobre sus:
- Títulos, como un título de asociado o una licenciatura
- Programas de capacitación, como los proporcionados por una organización profesional.
- Certificaciones
- Cursos relevantes que tomó mientras estudiaba para obtener su título, como macroeconomía
5. Detalle su experiencia relevante
En esta sección, liste cualquier experiencia en la industria financiera o trabajos con aptitudes claramente transferibles. Agregue de tres a cinco puntos por posición para mostrar de qué era responsable y resalte sus logros medibles en la industria. Los datos numéricos pueden mostrar cual fue su impacto en sus lugares de trabajo previos, lo que podría hacer que su currículum destaque más para los gerentes de contratación.
Por ejemplo, si su empleador objetivo quiere una persona experta en planificación financiera, puede demostrar que es adecuado para el puesto mencionando que creó un presupuesto a largo plazo para su empresa anterior que redujo los costos en 5000 € al año.
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