En todo el mundo, la magnitud y la velocidad del cambio han causado en los últimos tiempos, un impacto dramático en las personas y sus puestos de trabajo. El ritmo del cambio es muy rápido. Y el futuro llama con una mayor aceleración en términos de innovación, tecnología y globalización.
Cuando hay un período de profundo cambio, el conocimiento se expande y aumenta su valor y poder. Uno de los cambios más importantes es la transformación de una economía basada en la industria a una economía basada en la información. En la actualidad, la cantidad de conocimiento disponible es inmenso. Con el objetivo del crecimiento intelectual y profesional, es necesario saber seleccionar lo que aprende y cómo invertir su tiempo.
Debe esforzarse por mejorar su flexibilidad, rapidez y calidad de trabajo realizado y aún así valorar lo que sigue siendo uno de los factores más importantes: la productividad. Esto es así porque las empresas saben que los clientes no sólo exigen que los productos y servicios sean más rápidos y con una calidad impecable, también quieren economía al comprar estos productos. Todo ha cambiado, y debe cambiar con una rapidez cada vez mayor. Por lo tanto, las empresas e incluso en el hogar existen cambios en la forma en que nos relacionamos y la forma en cómo vivir, procurando cuidar la salud y la felicidad.
Todos los trabajadores, independientemente si es un trabajo en línea o es un trabajo de oficina, deben verse como un empresario, un proveedor de servicios especializados, con una marca especial y con un reconocimiento adecuado para los demás.
Cada día, los profesionales necesitan saber cuáles son las características que deben tener, con el fin de fortalecer sus cualidades de trabajo y sus defectos en el campo profesional. En la actualidad, las empresas buscan profesionales que respeten la integridad, el entusiasmo, la salud, la iniciativa, la responsabilidad, el humor, la competencia, la capacidad para planificar, y también una adecuada relación interpersonal dentro del ambiente de trabajo.
La creatividad como factor innovador
Una buena manera de diferenciarse en este nuevo contexto del mercado de trabajo es utilizar al máximo su creatividad. Esto no es más que tratar de hacer algo diferente, en el momento en que todos usan el mismo procedimiento. Para lograr los resultados esperados, tenga en cuenta una nueva manera, más práctica, más barata y más rápida de realizar sus actividades. Así pues, usted será capaz de encontrar nuevas soluciones a los problemas de la vida cotidiana.
En el caso de que usted pueda obtener toda la información disponible y conozca muy bien las reglas del juego, usted puede dirigirse hacia la innovación. Concéntrese y tome en cuenta estas pequeñas diferencias entre los profesionales, recuerde siempre que el ambiente laboral puede cambiar en cualquier momento. Sólo las buenas prácticas, es decir, los profesionales que entienden lo que pasa a su alrededor serán capaces de adaptarse bien a un cambio constante.
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